Sayı
: E-20880154-010.04-149852514
Konu
: Meslekî ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü İç Hizmet Yönergesi 06.07.2026 75 93
BAKANLIK MAKAMINA İlgi
-5 59 93 17 5
T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Meslekî ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü
: 23.12.2021 tarihli ve E-20880154-10.04-39718138 sayılı Bakanlık Oluru ile yürürlüğe giren Meslekî ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü İç Hizmet Yönergesi.
59
Salih KAYGUSUZ Meslekî ve Teknik Eğitim Genel Müdürü 17 93
Uygun görüşle arz ederim. M.Bilal MACİT Bakan Yardımcısı 59 3- 55 99 31
Meslekî ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğünün teşkilatı, çalışma usul ve esasları ile yönetici ve personelinin görev, yetki ve sorumlulukları Bakanlık Makamının İlgi oluru ile yürürlüğe konulan Meslekî ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü İç Hizmet Yönergesi ile düzenlenmiş olup Genel Müdürlüğümüz, çalışmalarını bu çerçevede sürdürmektedir. Değişen ve gelişen şartlar ile verilen hizmetlerin gereği olarak ortaya çıkan ihtiyaçlar doğrultusunda Genel Müdürlüğümüz daire başkanlıkları ile yönetici ve personelinin görev, yetki ve sorumlulukları yeniden düzenlenmiş olup İlgi'de kayıtlı Yönergenin yürürlükten kaldırılarak Ek'te sunulan Millî Eğitim Bakanlığı Meslekî ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü İç Hizmet Yönergesi'nin yürürlüğe konulması hususunu; Makamlarınızca da uygun görülmesi hâlinde olurlarınıza arz ederim.
OLUR Yusuf TEKİN Bakan 99 31 75 93
-5
Ek: Yönerge (13 Sayfa)
Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır. Doğrulama Kodu: 8A3762FB-2473-4213-8050-C65E9389EA50 Doğrulama Adresi: https://www.turkiye.gov.tr/meb-ebys Atatürk Bulvarı No 98 Bakanlıklar ANKARA Bilgi için:Fatih BAYRAK Mesleki ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü Millî Eğitim Uzmanı mtegm.meb.gov.tr Telefon No:(312) 413 13 07 Kep Adresi: meb@hs01.kep.tr
-5 59 92 59 7
MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MESLEKÎ VE TEKNİK EĞİTİM GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İÇ HİZMET YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri 97 23
Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönergenin amacı, Meslekî ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğünün teşkilatı, çalışma usul ve esasları ile yönetici ve diğer personelinin görev, yetki ve sorumluluklarını düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönerge, Meslekî ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğünün teşkilatı, çalışma usul ve esasları ile yönetici ve diğer personelinin görev, yetki ve sorumluluklarını kapsar.
99 25
Dayanak MADDE 3 – (1) Bu Yönerge, 14/6/1973 tarihli ve 1739 sayılı Millî Eğitim Temel Kanunu ile 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.
99 25 97 23
-5 59 92 59 72 3- 55
Tanımlar MADDE 4 – (1) Bu Yönergede geçen; a) Amir: Daire başkanı ve üstü yöneticileri, b) Bakan: Millî Eğitim Bakanını, c) Bakanlık: Millî Eğitim Bakanlığını, ç) Bilgisayar işletmeni: Meslekî ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğünde görev yapan bilgisayar işletmenlerini, d) Büro personeli: Meslekî ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğünde görev yapan büro personelini, e) Dağıtıcı: Meslekî ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğünde görev yapan dağıtıcıları, f) Daire başkanı: Meslekî ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğünde görev yapan daire başkanlarını, g) Daire başkanlığı: Meslekî ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğüne bağlı daire başkanlıklarını, ğ) Eğitim kurumu: Meslekî ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğüne bağlı eğitim kurumlarını, h) Eğitim uzmanı: Meslekî ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğünde görev yapan eğitim uzmanlarını, ı) Genel müdür yardımcısı: Meslekî ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğünde görev yapan genel müdür yardımcılarını, i) Genel Müdür: Meslekî ve Teknik Eğitim Genel Müdürünü, j) Genel Müdürlük: Meslekî ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğünü, k) Memur: Meslekî ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğünde görev yapan memurları, l) Millî eğitim uzman yardımcısı: Meslekî ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğünde görev yapan millî eğitim uzman yardımcılarını, m) Millî eğitim uzmanı: Meslekî ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğünde görev yapan millî eğitim uzmanlarını, n) Öğretmen: Meslekî ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğünde geçici görevle görevlendirilen öğretmenleri, o) Programcı: Meslekî ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğünde görev yapan programcıları,
-5 59 92 59 7
ö) Sekreter: Meslekî ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğünde görev yapan sekreterleri, p) Şef: Meslekî ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğünde görev yapan şefleri, r) Şube müdürü: Meslekî ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğünde görev yapan şube müdürlerini, s) Üst yönetici: Bakan ve bakan yardımcılarını, ş) Veri hazırlama ve kontrol işletmeni: Meslekî ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğünde görev yapan veri hazırlama ve kontrol işletmenlerini, ifade eder.
97 23
İKİNCİ BÖLÜM Genel Müdürlüğün Teşkilatı ve Görevleri 55 99 25
Genel Müdürlük Teşkilatı MADDE 5 - (1) Genel Müdürlük aşağıdaki birimlerden oluşur: a) Özel Büro. b) Eğitim Ortamlarının ve Öğrenme Süreçlerinin Geliştirilmesi Daire Başkanlığı. c) Eğitim Politikaları Daire Başkanlığı. ç) İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı. d) İş Yeri Tabanlı Mesleki Eğitim Daire Başkanlığı. e) İzleme, Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Daire Başkanlığı. f) Öğrenci İşleri ve Sosyal Etkinlikler Daire Başkanlığı. g) Programlar ve Öğretim Materyalleri Daire Başkanlığı. ğ) Sosyal Ortaklar ve Projeler Daire Başkanlığı.
72 3-
Genel Müdürlüğün Görevleri MADDE 6- (1) Genel Müdürlük, 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Genel Müdürlüğe verilen görevleri Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, 1739 sayılı Millî Eğitim Temel Kanunu, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu ve ilgili diğer yasal düzenlemeler çerçevesinde yürütür.
99 25 97 23
-5 59 92 59
Özel Büro MADDE 7- (1) Özel Büronun görevleri şunlardır: a) Genel Müdürün sekretarya hizmetleri ile iletişiminin aksatılmadan yürütülmesini sağlamak. b) Genel Müdüre gelen randevu, davet ve benzeri içerikli bilgi notları ile evrak, dilekçe, faks ve mektupların kontrolünü yapmak, kaydını tutmak, makama iletmek ve sonuçlanmış olanları ilgilisine bildirmek. c) Genel Müdürün katılacağı her türlü program ve toplantıları takip ederek makamı bilgilendirmek. ç) Genel Müdür tarafından gerçekleştirilecek toplantıların organizasyonunu sağlamak ve gerekli hazırlıkları yapmak. d) Genel Müdür tarafından istenen bilgi notu, doküman, dosya ve konuşma metinlerini ilgili daire başkanlıkları ile birlikte hazırlamak. e) Genel Müdürlüğün görev alanıyla ilgili konulardaki yayın ve haberlerin takibini yaparak Genel Müdürü bilgilendirmek. f) Genel Müdürlüğün çalışma ve faaliyetleri ile ilgili olarak istenen bilgi notu veya haber metinlerini ilgili yerlere iletmek ve süreci takip etmek. g) Genel Müdürlük internet sitesi ve dijital platformları ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek. ğ) Genel Müdür tarafından verilen görevleri yapmak.
-5 59 92 59 7 72 3- 55 99 25 97 23
Eğitim Ortamlarının ve Öğrenme Süreçlerinin Geliştirilmesi Daire Başkanlığı MADDE 8- (1) Eğitim Ortamlarının ve Öğrenme Süreçlerinin Geliştirilmesi Daire Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Eğitim öğretim ortamları ile eğitim araç gerecinin etkin ve verimli kullanımını sağlayacak çalışmaları yürütmek. b) Eğitim kurumlarının derslik, atölye ve laboratuvarlar ile diğer eğitim birimlerinin standart mimari yerleşim planları ve ihtiyaç analizleri ile bunların donatım standartlarını belirlemek. c) Bina yapımlarında İnşaat ve Emlak Genel Müdürlüğü ile koordineli çalışarak tip projelerin geliştirilmesine destek olmak. ç) Eğitim öğretim süreçlerinde eğitim teknolojilerinin kullanımını yaygınlaştırıcı çalışmaları yürütmek. d) Eğitim kurumları ve eklentilerinin açılması, kapatılması, dönüştürülmesi, birleştirilmesi, tahsisi, taşınması, kullanım türü değişikliği ve ad değişikliği ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek. e) Eğitim kurumlarında program türü, hazırlık sınıfı, alan ve dal açılması, kapatılması ve nakli ile eğitim kurumlarının öğretim tür değişikliğine ilişkin iş ve işlemleri yürütmek. f) Okul binası ve eklentilerinin Bakanlığın diğer birimleri ile Bakanlık dışındaki kurum ve kuruluşlara tahsisi, kiralanması veya kullandırılması hususlarında Genel Müdürlük uhdesindeki iş ve işlemleri yürütmek. g) Genel Müdürlüğe bağlı özel program ve proje uygulayan eğitim kurumları ile diğer özellikli okulların ilgili mevzuatına göre belirlenmesine ilişkin iş ve işlemleri yürütmek. ğ) Genel Müdürlüğe bağlı özel program ve proje uygulayan eğitim kurumlarına yönetici görevlendirme ve öğretmen atanmasına ilişkin iş ve işlemleri yürütmek. h) Yatırım programları kapsamındaki bina yapım ve donatımına yönelik projelere ilişkin çalışmaları yürütmek. ı) Eğitim kurumlarında döner sermaye işletmelerinin açılması, kapatılması ve döner sermaye işletmelerinin etkin çalışmasını sağlamak için gerekli çalışmaları Bakanlığın ilgili birimleriyle iş birliği içinde yürütmek. i) Genel Müdür tarafından verilen görevleri yapmak.
99 25 97 23
-5 59 92 59
Eğitim Politikaları Daire Başkanlığı MADDE 9- (1) Eğitim Politikaları Daire Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Genel Müdürlüğün görev alanına giren konulardaki politika ve stratejileri geliştirmeye yönelik çalışmaları yürütmek. b) Kalkınma planları, yıllık programlar, stratejik planlar, performans programları ve diğer politika belgeleri ile bunların uygulama ve faaliyet planlarının hazırlık sürecini yürütmek. c) Genel Müdürlüğün görev alanındaki politika ve stratejilerin uygulanmasında daire başkanlıkları ve Bakanlık birimleri arasında koordinasyonu sağlamak. ç) Genel Müdürlüğün görev alanına giren konularla ilgili mevzuat çalışmalarını yürütmek; Bakanlık birimleri ile diğer kurum ve kuruluşların mevzuat düzenlemelerine ilgili daire başkanlıkları ile koordineli olarak görüş bildirmek. d) Mevzuatın uygulanmasında tereddüde düşülen konularda ilgili birimlerle koordineli bir şekilde görüş hazırlamak ve ilgililerine bildirmek. e) Genel Müdürlüğün görev alanına giren soru önergelerini ilgili daire başkanlıkları ile koordineli olarak cevaplamak. f) Genel Müdürlüğün görev alanı kapsamındaki davalar ile ilgili gerekli olan bilgi, belge ve savunmaları ilgili daire başkanlıkları ile iş birliği içinde Hukuk Hizmetleri Genel Müdürlüğüne ve ilgili birimlere göndermek. g) Genel Müdür tarafından verilen görevleri yapmak.
-5 59 92 59 7
-5 59 92 59 72 3- 55 99 25 97 23
İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı MADDE 10- (1) İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Genel müdür yardımcıları ve daire başkanlarının sekretarya hizmetleri ile iletişiminin aksatılmadan yürütülmesini sağlamak. b) Genel Müdürlüğün personel ihtiyacını belirlemek, temini için gerekli tedbirleri almak ve bu konuda ilgili birimlerle iş birliği yapmak. c) Genel Müdürlüğün kadrolu, sözleşmeli, geçici görevli, stajyer ve diğer tüm personeline ait Genel Müdürlük görev ve yetkisi dâhilinde bulunan mali ve özlük haklarına ilişkin iş ve işlemleri yürütmek. ç) Genel Müdürlük personelinin görevlendirme, geçici görevlendirme, vekâlet ve görev değişikliklerine ilişkin onaylarını almak ve ilgililere duyurmak. d) Eğitim kurumlarının yönetici, öğretmen ve diğer her türlü personel ihtiyacının karşılanması için ilgili Bakanlık birimleri ve diğer kurumlarla iş birliği yaparak gerekli çalışmaları yürütmek. e) Genel Müdürlük çalışmaları kapsamında Bakanlık merkez ve taşra teşkilatında yapılacak personel görevlendirmelerine ilişkin iş ve işlemleri ilgili daire başkanlıkları ile iş birliği içinde yürütmek. f) 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu kapsamında bütçe hazırlama sürecini yürütmek. g) Genel Müdürlüğe tahsis edilen bütçeye ilişkin iş ve işlemleri yürütmek. ğ) Genel Müdürlük tarafından genel bütçeden yapılacak her türlü satın alma ve ödemelere ilişkin iş ve işlemleri ilgili daire başkanlıklarıyla iş birliği içinde yürütmek. h) Genel bütçe dışı kaynaklarla yürütülen projelerin her türlü satın alma ve ödeme iş ve işlemlerini gerçekleştirmek. ı) Genel Müdürlüğe intikal eden haciz ilmühaberleri ve ihaleden yasaklama kararları ile ilgili iş ve işlemleri yapmak. i) Genel Müdürlük bilgi dosyasını, daire başkanlıklarıyla koordineli olarak hazırlamak ve güncel olarak bulundurulmasını sağlamak. j) Genel Müdürlük birimleri ve personelinin yerleşimi ile çalışma ortamlarının temizlik ve düzenini sağlamak üzere gerekli tedbirleri almak ve bu konuda ilgili birimlerle iş birliği yapmak. k) Genel Müdürlük hizmetlerinde kullanılan taşınırlar ile her türlü araç gereç, donatım, tüketim malzemesi ve benzeri ile ilgili olarak ihtiyaç tespiti, temin, bakım, onarım vb. diğer iş ve işlemleri yürütmek. l) Genel Müdürlüğün arşivi ile gelen ve giden evrakına ilişkin iş ve işlemleri yürütmek. m) Genel Müdürlük hizmet binalarında iş sağlığı ve güvenliği ile sivil savunma konusundaki iş ve işlemleri Bakanlığın ilgili birimlerinin koordinesinde yürütmek. n) CİMER, MEBİM ve diğer platformlar üzerinden yapılan başvurularla ilgili işlemleri ilgili birimlerle iş birliği içinde yürütmek. o) Genel Müdür tarafından verilen görevleri yapmak.
99 25 97 23
İş Yeri Tabanlı Mesleki Eğitim Daire Başkanlığı MADDE 11- (1) İş Yeri Tabanlı Mesleki Eğitim Daire Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Mesleki Eğitim Kurulunun sekretarya iş ve işlemlerini yürütmek ve Kurulun gündemini ilgili birimler ile iş birliği içinde belirlemek. b) İl istihdam ve mesleki eğitim kurulu kararlarının değerlendirilmesi ve uygulanmasında ilgili daire başkanlıklarının çalışmalarını koordine etmek. c) Mesleki eğitim merkezi programlarına erişimin artırılmasına yönelik çalışmaları yürütmek. ç) Mesleki eğitim merkezinde uygulanacak programlarının geliştirilmesinde ilgili daire başkanlığıyla iş birliği yapmak.
-5 59 92 59 7 97 23
d) Mesleki Eğitim Kanununa göre kalfalık ve ustalık eğitimleri, mesleki eğitim merkezi programı öğrenci ve mezunlarına verilecek belgeler ile e-Mesem sistemine ilişkin iş ve işlemleri yürütmek. e) Eğitim kurumlarında ve işletmelerde mesleki eğitime ilişkin iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yapılacak çalışmaları Eğitim Ortamlarının ve Öğrenme Süreçlerinin Geliştirilmesi Daire Başkanlığı ile koordineli olarak yürütmek. f) Millî Eğitim Bakanlığı Önceki Öğrenmelerin Tanınması, Denklik ve Ölçme Değerlendirme İşlemleri ile İlgili Usul ve Esaslara İlişkin Yönerge kapsamında yer alan iş ve işlemleri yürütmek. g) Usta öğreticilik eğitimi ile sınav ve belgelendirmeye ilişkin çalışmaları ilgili Bakanlık birimiyle koordineli olarak yürütmek. ğ) Genel Müdür tarafından verilen görevleri yapmak.
99 25 97 23
-5 59 92 59 72 3- 55 99 25
İzleme, Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Daire Başkanlığı MADDE 12- (1) İzleme Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Daire Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Öğrencilere ait başarı, disiplin, devamsızlık ve örgün eğitimden ayrılma gibi eğitim öğretim sürecine ilişkin verileri izlemek, değerlendirmek ve raporlamak. b) Öğrencilerin mezuniyet sonrası iş gücü piyasasına katılımları ile yükseköğretime geçişlerini izlemek, değerlendirmek ve raporlamak. c) Eğitim kurumları ve bu kurumlarda görevli personele ait verileri izlemek, değerlendirmek ve raporlamak. ç) Genel Müdürlüğün görev alanına ilişkin istatistikleri tutmak. d) İzleme ve değerlendirme sonuçları hakkında ilgili birimleri bilgilendirmek. e) Kalkınma planları, hükümet programları, stratejik planlar, eylem planları ve diğer politika belgeleri kapsamında yürütülen çalışmalar ile Genel Müdürlüğün görev ve yetki alanı kapsamında hayata geçirilen tüm proje, protokol ve diğer çalışmaları izlemek, değerlendirmek ve raporlamak. f) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşların eğitim ile ilgili raporlarında yer alan Genel Müdürlüğün görev alanıyla ilgili bulguları analiz ederek ilgili birimleri bilgilendirmek. g) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarca yürütülen öğrenci başarı değerlendirme çalışmalarını ilgili kurum ve birimler ile iş birliği içinde yürütmek. ğ) Genel Müdürlüğe gelen araştırma uygulama izin taleplerini değerlendirmek ve buna ilişkin iş ve işlemleri yürütmek. h) Genel Müdürlük personeli ile öğretmen ve yöneticilerin eğitim ihtiyaçlarını belirlemek ve bu doğrultuda hizmet içi eğitim faaliyetlerini yürütmek, öğretmenlerin yeterliliğinin geliştirilmesi konusunda ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak. ı) Sektörel mükemmeliyet merkezlerinin yürüteceği çalışmalar ve düzenleyeceği eğitimlere ilişkin koordinasyonu sağlamak. i) Ulusal ve uluslararası mevzuat gereğince zorunlu olan eğitim kurumu akreditasyon ve tanınma faaliyetlerini yürütmek. j) Eğitim kurumlarında kalite güvence sisteminin kurulması, işletilmesi ve iyileştirilmesini sağlamak; eğitim kurumlarında öz değerlendirme ve dış değerlendirme süreçlerini yürütmek ve bu kapsamda ilgili ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak. k) Avrupa Birliği Kalite Güvence Referans Çerçevesi (EQARF) ve Mesleki Eğitim ve Öğretimde Avrupa Kalite Güvencesi Referans Çerçevesi (EQAVET) ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek. l) Ar-Ge ve sınai mülkiyet hakları konusundaki çalışmalara rehberlik etmek, süreci izlemek ve bu konuda farkındalığın artırılması yönünde çalışmalar yapmak. m) Genel Müdürlüğün görev alanı kapsamındaki ön inceleme, inceleme ve
-5 59 92 59 7 soruşturmalar ile ilgili iş ve işlemleri Teftiş Kurulu Başkanlığı ve ilgili diğer birimlerle iş birliği içinde yürütmek. n) Genel Müdürlüğün kalite yönetim sistemine ilişkin süreçlerini yürütmek ve bu konuda ilgili kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak. o) Genel Müdür tarafından verilen görevleri yapmak.
59 92 59 72 3- 55 99 25 97 23
Öğrenci İşleri ve Sosyal Etkinlikler Daire Başkanlığı MADDE 13- (1) Öğrenci İşleri ve Sosyal Etkinlikler Daire Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Mesleki ve teknik eğitime erişimi artıracak, öğrencilerin eğitime katılım ve devamını destekleyecek çalışmaları yürütmek. b) Mesleki ve teknik eğitimin tanıtılması ve öğrencilere yönelik rehberlik ve yönlendirme çalışmalarını ilgili birimlerle iş birliği içinde yürütmek. c) Öğrencilerin kayıt, kabul, nakil, ödül, disiplin ve başarı değerlendirmesi ile okulların kontenjanlarına yönelik iş ve işlemleri yürütmek. ç) Eğitim kurumlarındaki öğrencilere ilişkin yatılılık, bursluluk, sosyal yardım uygulamalarıyla ilgili iş ve işlemleri yürütmek. d) Öğrencilerin işletmelerde mesleki eğitim ve staj uygulamalarına ilişkin çalışmaları yürütmek. e) Öğrencilere ve mezun olanlara verilecek belgeler ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek. f) Öğrencilerin akademik, kişisel ve mesleki gelişimlerine yönelik açılan kurslar ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek. g) Özel eğitim ihtiyacı olan öğrencilerle ilgili iş ve işlemleri, ilgili birimler ile iş birliği içinde yürütmek. ğ) Ulusal ve uluslararası öğrenci hareketliliği kapsamında öğrenim görecek öğrencilerle ilgili çalışmaları yürütmek. h) e-Okul, e-Burs, MEBBİS gibi Bakanlığa ait bilişim sistemlerinde yer alan ve öğrencilere ilişkin iş ve işlemleri ilgili birimlerin koordinesinde yürütmek. ı) Ulusal ve uluslararası düzeyde yapılacak bilimsel, sosyal, kültürel, sanatsal ve sportif faaliyetler ile öğrenci kulübü, toplum hizmeti çalışmaları ve bu kapsamdaki diğer etkinliklere ilişkin çalışmaları yürütmek. i) Öğrencilerin yurt dışında gördükleri öğrenimlerinin denkliğine ilişkin iş ve işlemleri Programlar ve Öğretim Materyalleri Daire Başkanlığı ile koordineli olarak yürütmek. j) Yurt dışına gidecek öğrencilerin Genel Müdürlüğe bağlı eğitim kurumlarından mezun olduğuna dair diploma veya belgelerini tasdik etmek. k) Merkezi sınavlar ile ilgili çalışmaları sorumlu birim/kurumlarla birlikte yürütmek. l) Genel Müdür tarafından verilen görevleri yapmak.
99 25 97 23
-5
Programlar ve Öğretim Materyalleri Daire Başkanlığı MADDE 14- (1) Programlar ve Öğretim Materyalleri Daire Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Öğretim programları ve haftalık ders çizelgelerini ulusal ve uluslararası sınıflamalar doğrultusunda, iş dünyasının ihtiyaç ve beklentilerini göz önüne alarak hazırlamak veya hazırlatmak, hazırlanan öğretim programları ve haftalık ders çizelgelerinin onay işlemlerini yürütmek. b) Bireysel öğrenme materyalleri, ders kitapları, yardımcı kitaplar, elektronik kitaplar, ders materyalleri, ders içerikleri ve dijital içerikleri hazırlamak veya hazırlatmak, bunlara ilişkin standartları belirlemek, hazırlanan/hazırlatılan ders kitaplarının onay işlemlerini yürütmek. c) Öğretim programları, ders kitapları ve eğitim araç gereci ile ilgili araştırma ve geliştirme çalışmaları yapmak. ç) Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi, ulusal meslek standartları ve ulusal yeterlilikler ile ilgili olarak Genel Müdürlüğün görev ve yetki alanına giren çalışmaları yürütmek.
-5 59 92 59 7 97 23
d) Öğretim programları, haftalık ders çizelgeleri ve bunlarla ilgili diğer içeriğin arşivini tutmak, talep edenlerin bunlara erişimi için gerekli iş ve işlemleri yürütmek. e) Görülen öğrenimin ve alınan belgelerin yeterlilik seviyesi ve denkliği ile okul türü, program türü ve alanların mesleklerdeki ve iş hayatındaki karşılıklarına ilişkin görüş bildirmek. f) EUROPASS sertifika eklerini düzenlemek ve Ulusal Referans Noktası ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek. g) ÖSYM sınav kılavuzunda yer alacak okul tür ve kodları ile ilgili her türlü iş ve işlemleri yürütmek. ğ) Öğretmenlik Alanları, Atama ve Ders Okutma Esasları ile ilgili Genel Müdürlük görev ve yetkisinde olan iş ve işlemleri yürütmek. h) Öğretmenlerin alan yeterlilikleri ile ilgili çalışmaları yürütmek. ı) Genel Müdür tarafından verilen görevleri yapmak.
72 3- 55 99 25
Sosyal Ortaklar ve Projeler Daire Başkanlığı MADDE 15- (1) Sosyal Ortaklar ve Projeler Daire Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Genel Müdürlüğün görev alanı ile ilgili konularda ulusal ve uluslararası projeler hazırlamak, yürütmek ve çeşitli kuruluşlarca yapılan projeleri takip etmek. b) Genel Müdürlüğün görev alanı ile ilgili konularda ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iş birliği çalışmalarını planlamak ve yürütmek, gerekli protokolleri ilgili daire başkanlıkları ile birlikte hazırlamak ve takip etmek. c) Eğitim kurumlarının proje ve protokol hazırlayıp uygulamalarına ilişkin çalışmalarına rehberlik etmek. ç) Proje ve protokoller aracılığıyla paydaş kurum ve kuruluşların mesleki ve teknik eğitim süreçlerine katılımını sağlamak. d) Genel Müdürlüğün görev alanına giren konularda ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşların çalışmalarını takip etmek, bu hususta Genel Müdürlüğe intikal eden çalışmaları ilgili daire başkanlıkları ile iş birliği içinde yürütmek. e) Yabancı ülkelerle ikili ilişkiler kapsamındaki çalışmaları koordine etmek ve buna ilişkin çalışmaları ilgili daire başkanlıkları ile birlikte yürütmek. f) Genel Müdür tarafından verilen görevleri yapmak.
99 25 97 23
-5 59 92 59
Ortak Görevler MADDE 16- (1) Daire başkanlıklarının ortak görevleri şunlardır: a) Kalkınma planları, hükümet programları, stratejik planlar, eylem planları ve diğer politika belgeleri kapsamında görev alanına giren konulara ilişkin çalışmaları yürütmek. b) Genel Müdürlüğün tarafı olduğu protokoller kapsamında görev alanına giren çalışmaları yürütmek ve takibini yapmak. c) Ülkelerle ikili ilişkiler kapsamında görev alanına giren çalışmaları ilgili birimin koordinasyonunda yürütmek. ç) Görev alanına giren konularda ihtiyaç ve beklentileri karşılamak üzere araştırma, planlama ve geliştirme çalışmalarında bulunmak. d) Görev alanı kapsamındaki mevzuatı takip etmek, ihtiyaç duyulan mevzuat düzenlemelerini tespit etmek ve çalışmaları ilgili daire başkanlığı ile birlikte yürütmek. e) Görev alanı kapsamında yatırım programına teklif edilecek projeleri hazırlamak ve ilgili daire başkanlığı ile iş birliği yaparak teklif edilmesini sağlamak. f) Görev alanı kapsamında uygulamaya yönelik tereddüde düşülen hususlarda ilgili birim ve şahısları bilgilendirmek ve görüş vermek. g) Görev alanı kapsamında düzenlenecek çalıştay, konferans, toplantı gibi faaliyetlerin organizasyonunu koordine etmek. ğ) Diğer daire başkanlıklarının koordinasyonunda yürütülen çalışmalara görev alanı kapsamında gerekli katkıyı sağlamak. h) Mesleki ve teknik eğitimin tanıtımı, öğrencilerin yönlendirilmesi ve öğrencilerin
-5 59 92 59 7 okul aidiyetini güçlendirecek çalışmalarda ilgili daire başkanlığının koordinasyonunda yürütülecek çalışmalara katkı sağlamak. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Yönetici ve Personelin Görev, Yetki ve Sorumlulukları 59 92 59 72 3- 55 99 25 97 23
Genel Müdür MADDE 17- (1) Genel Müdür; Anayasa, ilgili kanunlar ve diğer mevzuat doğrultusunda kalkınma planları, yıllık programlar, stratejik planlar, performans programları ve diğer üst politika belgelerini esas alarak Genel Müdürlüğün ve bağlı eğitim kurumlarının yönetimi ile ilgili planlama, uygulama, izleme, değerlendirme ve geliştirme süreçlerine ilişkin görevlerin yürütülmesinden sorumludur. (2) Genel Müdürün görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır: a) Genel Müdürlüğün görev alanı ile ilgili her türlü planlamayı yapmak veya yaptırmak. b) Genel müdür yardımcıları ve daire başkanlarının görev dağılımını yapmak ve Genel Müdürlük birimleri arasında koordinasyonu sağlamak. c) Genel Müdürlüğün görevlerinin yerine getirilmesi için ihtiyaç duyulan hâllerde çalışma grupları oluşturmak. ç) Genel Müdürlüğün insan kaynağı ihtiyacını belirlemek, personel planlamasını yapmak, personelin yetiştirilmesi ve üst görevlere hazırlanması için gerekli tedbirleri almak. d) Yapılan işlerin değerlendirilmesi, mevcut yapının işlevselliğinin gözden geçirilmesi, görevlerin analiz edilerek daha etkin duruma getirilmesi, kamu yararının sağlanması ve hizmetlerin en üst seviyede yerine getirilebilmesi için gerekli tedbirleri almak. e) Hizmet sürecinde yer alan tüm unsurların etkin ve verimli bir şekilde kullanılmasını sağlamak ve israfın önlenmesine yönelik gerekli tedbirleri almak. f) Bakanlığı yurt içi ve yurt dışında temsil etmek. g) Genel Müdürlüğün görev alanıyla ilgili yenilik ve değişim gerektiren konularda projeler hazırlatmak ve hazırlanan projelerin uygulanmasını sağlamak. ğ) Gerektiğinde Bakanlık birimleri ve Bakanlık dışındaki diğer kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak. h) Mevzuatla kendisine verilen görev ve yetkileri kullanmak, gerektiğinde ilgilisinin yetkisini kullanmasını sağlamak, bu süreçleri takip etmek ve sonuçlandırmak. ı) Millî Eğitim Bakanlığı Merkez Teşkilatı Yöneticilerinin İmza Yetkileri Yönergesi kapsamında yetkisi dâhilindeki yazıları imzalamak ve Genel Müdürlükteki diğer yöneticilerin imza yetkilerini belirlemek. i) Millî Eğitim Bakanlığı Disiplin Amirleri Yönetmeliğinin gerektirdiği görevleri yürütmek. j) Üst yöneticilerin vereceği diğer görevleri yapmak.
99 25 97 23
-5
Genel Müdür Yardımcısı MADDE 18 – (1) Genel müdür yardımcısının görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır. a) Genel Müdürün bulunmadığı zamanlarda Genel Müdüre vekâlet etmek. b) Görevlendirilmesi durumunda yurt içi ve yurt dışında yapılacak olan toplantı, sempozyum, kongre, panel, konferans, kurs, seminer, çalıştay vb. faaliyetlere katılmak. c) Sorumluluğundaki daire başkanlıkları ve personelin yürütmekle görevli oldukları iş ve işlemlerin, çalışma programlarına uygun ve uyum içerisinde yerine getirilmelerini sağlamak. ç) Görev alanı ile ilgili her türlü planlamayı yapmak veya yaptırmak. d) Genel Müdürlüğün her türlü tasarruf ve kararını ilgililere duyurmak ve bunların duyurulmasını sağlamak. e) Mevzuatla kendisine verilen görev ve yetkileri kullanmak, gerektiğinde ilgilisinin yetkisini kullanmasını sağlamak, bu süreçleri takip etmek ve sonuçlandırarak Genel Müdürü bilgilendirmek.
-5 59 92 59 7
f) Yetkisi dâhilindeki yazıları imzalamak. g) Millî Eğitim Bakanlığı Disiplin Amirleri Yönetmeliğinin gerektirdiği görevleri yürütmek. ğ) Genel Müdürün vereceği görevleri yapmak.
99 25 97 23
-5 59 92 59 72 3- 55 99 25 97 23
Daire Başkanı MADDE 19- (1) Daire başkanının görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır: a) Daire başkanlığı personelinin görev dağılımını yapmak ve personele yazılı olarak tebliğ etmek. b) Daire başkanlığında görevli personel arasında koordinasyonu ve görevlerin zamanında ve etkin bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak. c) Daire başkanlığında görevli personelin mesleki gelişimini sağlamak, verimli çalışması için gerekli önlemleri almak ve personele rehberlik etmek. ç) Genel Müdürün uygun göreceği toplantı, panel, seminer, sempozyum ve diğer çalışmalara Genel Müdürlüğü temsilen katılmak. d) Bakanlık çalışma programında veya koordinasyonu diğer bakanlık, kurum ve kuruluşlarca yürütülen eylem planlarında Genel Müdürlüğün görev alanı ile ilgili konularda sorumluluğu ve/veya koordinesi Genel Müdürlüğe verilen çalışmaları yapmak, süresi içerisinde sonuçlanmasını sağlamak, sonucu raporlamak. e) Daire başkanlığının yıllık çalışmalarını içeren iş takvimini hazırlamak ve çalışmaların yıllık program ve iş takviminde belirlenen zaman diliminde yapılmasını sağlamak. f) Daire başkanlığı tarafından hazırlanan yazıları incelemek, gerekli düzeltmeleri yapmak, yazışmaların doğru ve anlaşılır şekilde yapılmasını sağlamak. g) Yazışmanın diğer birimleri de ilgilendirmesi hâlinde ilgili birimlerle koordineyi sağlamak. ğ) Yetkisi dâhilindeki yazıları imzalamak. h) Daire başkanlığında görev yapan personelin izinlerini onaylamak. ı) Daire başkanlığındaki personelin günlük devam ve devamsızlık durumunu izlemek ve bu konuda gerekli tedbirleri almak. i) Daire başkanlığı ile ilgili her türlü elektronik ve yazılı kayıtların zamanında tutulması ve dosyalanmasını sağlamak. j) Her yılın sonunda birimine ait evrakı ilgili mevzuat kapsamında taratmak ve arşivlenmek üzere belirlenen evrakın özel büro ile iş birliği yapılarak arşivlenmesi ve imhasını sağlamak. k) Daire başkanlığının çalışmaları ile ilgili bilgilendirme dosyası ve istatistik bilgileri hazırlamak. l) Daire başkanlığının çalışmaları ile ilgili diğer birimlerle iş birliği yapmak. m) Daire başkanlığına ait taşınırların amacına uygun olarak kullanılmasını, her zaman hizmete hazır olacak şekilde bakımının yaptırılması ve muhafazasını sağlamak. n) Daire başkanlığının yürüttüğü iş ve işlemler konusunda gerekli görüldüğünde diğer birimleri ve Bakanlık birimlerini bilgilendirmek. o) Genel Müdürlük çalışmalarına faaliyet raporlarında yer alması gereken birimi ile ilgili bilgileri hazırlamak/hazırlatmak ve zamanında ilgili birime intikalini sağlamak. ö) Millî Eğitim Bakanlığı Disiplin Amirleri Yönetmeliği’nin gerektirdiği görevleri yürütmek. p) İhtiyaç duyulması hâlinde çalışma grubu oluşturmak ve çalışma grubu koordinatörü görevlendirmek. r) Genel Müdürün vereceği görevleri yapmak. (2) İdari ve Mali İşler Daire Başkanı, birinci fıkradaki görevlerine ek olarak Özel Büro faaliyetlerini Genel Müdürün talimatları doğrultusunda koordine eder.
-5 59 92 59 7 25 97 23
Millî Eğitim Uzmanı ve Millî Eğitim Uzman Yardımcısı MADDE 20- (1) Millî Eğitim Uzmanlığı Yönetmeliğinin 26 ncı maddesi doğrultusunda millî eğitim uzmanı ve millî eğitim uzman yardımcısının görev ve sorumlulukları şunlardır: a) Genel Müdürlüğün görev alanına ilişkin olarak politika, strateji ve hedeflerin tespiti maksadıyla araştırma ve incelemeler yaparak sonuç ve önerileri raporlamak. b) Uluslararası kurum ve kuruluşlar nezdinde yapılacak ve Genel Müdürlük tarafından uygun görülecek toplantı ve çalışmalara katılmak. c) Eğitim sistemleri ve uygulamaları konusunda çalışmalarda bulunmak, yeni stratejiler geliştirmek, Genel Müdürlüğün hizmet kapasite ve kalitelerinin artırılmasına yönelik çalışmalar yapmak, hazırlanmakta olan çalışmalara katılmak, eğitim sistemleri ve uygulamaları konusunda ulusal ve uluslararası çalışmaları takip etmek ve Türkiye’de uygulanabilir metotlar üzerinde çalışmalarda bulunarak sonuç ve önerileri raporlamak. ç) Amirleri tarafından verilen görevleri yerine getirmek. (2) Millî eğitim uzmanı ve millî eğitim uzman yardımcısı, görev ve sorumluluklarının yerine getirilmesinde daire başkanı ve üstü yöneticilere karşı sorumludur.
59 72 3- 55 99
Şube Müdürü MADDE 21- (1) Şube müdürünün görev ve sorumlulukları şunlardır: a) Görevini mevzuata, stratejik plan ve programlara, performans ölçütleri ve hizmet kalite standartlarına uygun olarak yürütmek. b) Görevli olduğu daire başkanlığında sorumluluğuna verilen işler ile ilgili araştırma, inceleme, planlama, uygulama, değerlendirme ve geliştirme çalışmaları yapmak. c) Genel Müdürlük tarafından uygun görülecek sempozyum, kongre, panel, konferans, kurs, seminer, çalıştay, toplantı ve benzeri faaliyetlere katılmak, katıldığı çalışmalara dair hazırlayacağı raporu ilgili birimlere sunmak. ç) Göreviyle ilgili resmî yazıları, Resmî Yazışmalarda Uygulanacak Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik hükümlerine uygun olarak hazırlamak ve / veya hazırlatmak. d) Yaptığı çalışmalarla ilgili bilgi ve belgeleri mevzuatına uygun olarak dosyalamak ve muhafaza etmek. e) Sorumluluğundaki işlerle ilgili gelişmelerden amirlerini haberdar etmek. f) Amirleri tarafından verilen görevleri yerine getirmek.
99 25 97 23
-5 59 92
Eğitim Uzmanı MADDE 22- (1) Eğitim uzmanının görev ve sorumlulukları şunlardır: a) Görevini mevzuata, stratejik plan ve programlara, performans ölçütleri ve hizmet kalite standartlarına uygun olarak yürütmek. b) Görevli olduğu daire başkanlığında sorumluluğuna verilen işler ile ilgili araştırma, inceleme, planlama, uygulama, değerlendirme ve geliştirme çalışmaları yapmak. c) Genel Müdürlük tarafından uygun görülecek sempozyum, kongre, panel, konferans, kurs, seminer, çalıştay, toplantı ve benzeri faaliyetlere katılmak, katıldığı çalışmalara dair hazırlayacağı raporu ilgili birimlere sunmak. ç) Göreviyle ilgili resmî yazıları, Resmî Yazışmalarda Uygulanacak Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik hükümlerine uygun olarak hazırlamak. d) Yaptığı çalışmalarla ilgili bilgi ve belgeleri mevzuatına uygun olarak dosyalamak ve muhafaza etmek. e) Sorumluluğundaki işlerle ilgili gelişmelerden amirlerini haberdar etmek. f) Amirleri tarafından verilen görevleri yerine getirmek. Öğretmen MADDE 23- (1) Öğretmenin görev ve sorumlulukları şunlardır: a) Görevini mevzuata, stratejik plan ve programlara, performans ölçütleri ve hizmet
-5 59 92 59 7 97 23 kalite standartlarına uygun olarak yürütmek. b) Görevli olduğu daire başkanlığında sorumluluğuna verilen işler ile ilgili araştırma, inceleme, planlama, uygulama, değerlendirme ve geliştirme çalışmaları yapmak. c) Genel Müdürlük tarafından uygun görülecek sempozyum, kongre, panel, konferans, kurs, seminer, çalıştay, toplantı ve benzeri faaliyetlere katılmak, katıldığı çalışmalara dair hazırlayacağı raporu ilgili birimlere sunmak. ç) Göreviyle ilgili resmî yazıları, Resmî Yazışmalarda Uygulanacak Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik hükümlerine uygun olarak hazırlamak. d) Yaptığı çalışmalarla ilgili bilgi ve belgeleri mevzuatına uygun olarak dosyalamak ve muhafaza etmek. e) Sorumluluğundaki işlerle ilgili gelişmelerden amirlerini haberdar etmek. f) Amirleri tarafından verilen görevleri yerine getirmek.
92 59 72 3- 55 99 25
Programcı MADDE 24- (1) Programcının görev ve sorumlulukları şunlardır: a) İhtiyaç duyulan yazılımları oluşturmak veya oluşturulmasına destek olmak. b) e-Dönüşüm yaklaşımları çerçevesinde teknoloji destekli ve vatandaş odaklı bilişim sistemlerinin kurulmasını sağlamak. c) Yazılımların kesintisiz ve etkin kullanımına yönelik kullanıcılara yerinde destek vermek ve kullanıcıların ihtiyaç duyduğu eğitimleri sağlamak. ç) Yazılımları sorunsuz şekilde çalışır hâle getirmek, kullanım hatalarını en aza indirecek tedbirleri almak ve yazılımların güvenliğini sağlamak. d) Sorumlu olduğu program dosyalarını yedeklemek ve güvenli ortamda saklamak. e) İnternet sayfasının güncel tutulması için Genel Müdürlük birimleri ve bilgisayar programcılarıyla eş güdümlü çalışmak, yayınlanması talep edilen verileri yayınlamak. f) Genel Müdürlük tarafından uygun görülecek sempozyum, kongre, panel, konferans, kurs, seminer, çalıştay, toplantı ve benzeri faaliyetlere katılmak, katıldığı çalışmalara dair hazırlayacağı raporu ilgili birimlere sunmak. g) Göreviyle ilgili resmî yazıları, Resmî Yazışmalarda Uygulanacak Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik hükümlerine uygun olarak hazırlamak. ğ) Yaptığı çalışmalarla ilgili bilgi ve belgeleri mevzuatına uygun olarak dosyalamak ve muhafaza etmek. h) Sorumluluğundaki işlerle ilgili gelişmelerden amirlerini haberdar etmek. ı) Amirleri tarafından verilen görevleri yerine getirmek.
99 25 97 23
-5 59
Şef MADDE 25- (1) Şefin görev ve sorumlulukları şunlardır: a) Görevini mevzuata, stratejik plan ve programlara, performans ölçütlerine ve hizmet kalite standartlarına uygun olarak yürütmek. b) Göreviyle ilgili resmî yazıları, Resmî Yazışmalarda Uygulanacak Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik hükümlerine uygun olarak hazırlamak. c) Yaptığı çalışmalarla ilgili bilgi ve belgeleri mevzuatına uygun olarak dosyalamak ve muhafaza etmek. ç) Görevli olduğu daire başkanlığıyla ilgili kayıtları mevzuatına uygun olarak tutmak, evrakı arşivlemek. d) Sorumluluğundaki işlerle ilgili gelişmelerden amirlerini haberdar etmek. e) Genel Müdürlük tarafından uygun görülecek sempozyum, kongre, panel, konferans, kurs, seminer, çalıştay, toplantı ve benzeri faaliyetlere katılmak, katıldığı çalışmalara dair hazırlayacağı raporu ilgili birimlere sunmak. f) Amirleri tarafından verilen görevleri yerine getirmek.
-5 59 92 59 7 97 23
Memur, Bilgisayar İşletmeni, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni, Büro Personeli MADDE 26- (1) Memur, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, büro personelinin görev ve sorumlulukları şunlardır: a) Göreviyle ilgili resmî yazıları, Resmî Yazışmalarda Uygulanacak Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik hükümlerine uygun olarak hazırlamak. b) Daire başkanlığında ihtiyaç duyulan her türlü kırtasiye ve büro malzemesini ilgili birimden temin etmek ve kullanıma hazır bulundurmak. c) Görevli olduğu daire başkanlığıyla ilgili kayıtları mevzuatına uygun olarak tutmak, evrakı arşivlemek. ç) Genel Müdürlüğe intikal eden evrakın kaydını yapmak, ilgili birime yönlendirmek ve ilgilisine teslim etmek. d) Genel Müdürlük tarafından uygun görülecek sempozyum, kongre, panel, konferans, kurs, seminer, çalıştay, toplantı ve benzeri faaliyetlere katılmak, katıldığı çalışmalara dair hazırlayacağı raporu ilgili birimlere sunmak. e) Amirleri tarafından verilen görevleri yerine getirmek.
3- 55 99 25
Sekreter MADDE 27- (1) Sekreterin görev ve sorumlulukları şunlardır: a) Sekreterliğini yaptığı amirin toplantı, program, randevu ve iletişim hizmetlerini düzenli olarak yürütmek ve takip etmek. b) Elektronik ortamda ve belgegeçerle gelen bilgi ve belgeleri takip etmek ve sekreterliğini yaptığı amirine ve ilgili personele ulaştırmak. c) Büro ekipmanlarını ve kullanılan her türlü aracı korumak ve bakımının yapılması için gerekli önlemleri almak. ç) Amirinin makam odasının tertip, düzen ve temizliği için gerekli önlemleri almak. d) Sekreterliğini yürüttüğü amire gelen evrakı amire sunmak. e) Amirleri tarafından verilen görevleri yapmak.
92 59 72
Dağıtıcı MADDE 28- (1) Dağıtıcının görev ve sorumlulukları şunlardır: a) Genel Müdürlüğe ait evrakı ilgili kişi, kurum ve kuruluşlara Resmî Yazışmalarda Uygulanacak Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre iletmek. b) Evrak dağıtımı ile ilgili postalama ve pul zimmetini düzenli olarak tutmak. c) Amirleri tarafından verilen görevleri yerine getirmek.
-5 59
Diğer Personel MADDE 29- (1) Bu Yönergede yer almayan ünvanla atanan veya görevlendirilen personel, ilgili mevzuatında belirtilen görevleri yürütür. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler 23
Sorumluluk MADDE 30- (1) Genel Müdürlük personeli, kendilerine verilen görevlerin usulüne ve mevzuatına uygun olarak en iyi şekilde yürütülmesi ve sonuçlandırılmasından bir üst amire karşı sorumludur.
99 25 97
Koordinasyon MADDE 31- (1) Genel Müdürlük personeli görevlerin yürütülmesinde bütün birimlerle koordineli çalışmayı esas alır.
-5 59 92 59 7
Yürürlükten Kaldırılan Mevzuat MADDE 32- (1) 23.12.2021 tarihli ve E-20880154-10.04-39718138 sayılı Bakanlık Oluru ile yürürlüğe giren Meslekî ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü İç Hizmet Yönergesi yürürlükten kaldırılmıştır. Yürürlük MADDE 33- (1) Bu Yönerge, onayı tarihinde yürürlüğe girer.
99 25 97 23
-5 59 92 59 72 3- 55 99 25 97 23
Yürütme MADDE 34- (1) Bu Yönerge hükümlerini Genel Müdür yürütür.