73 41 51 50 14 05 35
-5 3- 17 51 50 53 41 73
-5 35 05 14 1
MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI HAYAT BOYU ÖĞRENME GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İÇ HİZMET YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönergenin amacı; Millî Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğünün çalışma usul ve esasları ile personelinin görev ve yetkilerini düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönerge; Millî Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğünün teşkilat, görev, yetki ve sorumlulukları ile personelinin görev, yetki, sorumluluk ve çalışmalarına ilişkin usul ve esasları kapsar. Dayanak MADDE 3 – (1) Bu Yönerge, 14/6/1973 tarihli ve 1739 sayılı Millî Eğitim Temel Kanunu ile 10/7/2018 tarihli ve 30474 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 1 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 309 uncu ve 326 ncı maddeleri hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4 – (1) Bu Yönergede geçen; a) Bakan: Millî Eğitim Bakanını, b) Bakanlık: Millî Eğitim Bakanlığını, c) Bilgisayar İşletmeni: Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğünde görevli bilgisayar işletmenini, ç) Birim: Bakanlığın merkez teşkilatı hizmet birimlerini, d) Dağıtıcı: Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğünde görevli dağıtıcıyı, e) Daire Başkanı: Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğünde görevli daire başkanını, f) Daire Başkanlığı: Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğünde yer alan daire başkanlığını, g) EBYS: Elektronik Belge Yönetim Sistemini, ğ) Eğitim Uzmanı: Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğünde görevli eğitim uzmanını, h) Genel Müdür: Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürünü, ı) Genel Müdürlük: Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğünü, i) Genel Müdür Yardımcısı: Hayat Boyu Öğrenme genel müdür yardımcısını, j) Görevli Öğretmen: Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğünde görevli öğretmeni, k) Hizmetli: Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğünde görevli hizmetliyi, l) Memur: Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğünde görevli memuru, m) Millî Eğitim Uzmanı: Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğünde görevli millî eğitim uzmanını, n) Millî Eğitim Uzman Yardımcısı: Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğünde görevli millî eğitim uzman yardımcısını,
o) Programcı: Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğünde görevli programcıyı, ö) Sekreter: Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğünde görevli sekreteri, p) Şef: Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğünde görevli şefi, r) Şube Müdürü: Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğünde görevli şube müdürünü, s) Veri hazırlama ve Kontrol İşletmeni: Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğünde görevli veri hazırlama ve kontrol işletmenini, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Teşkilat ve Görevleri Teşkilat
MADDE 5 -(1) Genel Müdürlüğün hizmet birimleri şunlardır:
a) Açık Öğretim Daire Başkanlığı. b) Eğitim Politikaları, Araştırma ve Geliştirme Daire Başkanlığı. c) Genel Müdürlük Özel Büro. ç) Göç, Sosyal Uyum ve Projeler Daire Başkanlığı. d) İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı. e) İzleme ve Değerlendirme Daire Başkanlığı. f) Kültürel Mirası Yaygınlaştırma Daire Başkanlığı. g) Programlar ve Öğretim Materyalleri Daire Başkanlığı. ğ) Sosyal Etkinlikler ve Uzaktan Eğitim Daire Başkanlığı.
Genel Müdürlük MADDE 6 - (1) Genel Müdürlük, 1739 sayılı Millî Eğitim Temel Kanunu ile 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 309 uncu ve 326 ncı maddeleri hükümleri ile Genel Müdürlüğe verilen görevleri yürütür. Açık Öğretim Daire Başkanlığı MADDE 7 - (1) Açık Öğretim Daire Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Açık öğretim hizmetlerini yürütmek. b) Açık öğretim sistemi ile ilgili uygulamaların usul ve esaslarını belirlemek. c) Açık öğretim öğrencilerine yönelik rehberlik çalışmaları yapmak veya yaptırmak. ç) Yurt dışında açık öğretim hizmetlerine erişimi sağlamak amacıyla kamu kurum, kuruluşları ve üniversitelerle iş birliği yapmak. d) Bilgi Edinme Hakkı Kanunu kapsamında Genel Müdürlük görev alanına giren konularda gelen başvuruların cevaplandırılmasını sağlamak. e) Daire başkanlığının görev ve sorumluluk alanı ile ilgili araştırma, geliştirme, planlama çalışmaları yapmak ve politika önerilerinde bulunmak. f) Genel Müdür tarafından verilen diğer görevleri yapmak. Eğitim Politikaları, Araştırma ve Geliştirme Daire Başkanlığı MADDE 8 - (1) Eğitim Politikaları, Araştırma ve Geliştirme Daire Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Hayat boyu öğrenme ile ilgili kalkınma planları, hükümet programları, stratejik planlar ve eylem planları ile diğer üst politika belgelerini ilgili birimler ve daire başkanlıkları ile iş birliği halinde hazırlamak, geliştirmek ve takibini yapmak.
b) Kısa, orta ve uzun vadeli stratejik eylem planları hazırlamak ve diğer daire başkanlıkları ile paylaşmak. c) Değişen ve gelişen şartlar ile ortaya çıkan ihtiyaçlar doğrultusunda mevzuatın hazırlanması, geliştirilmesi ve güncellenmesine ilişkin ilgili birimler ve daireler ile iş birliği içinde çalışmalar yapmak ve mevzuat iş ve işlemlerini yürütmek. ç) Yurt içi ve yurt dışında hayat boyu öğrenme ile ilgili düzenlenen mevzuat, politika ve strateji faaliyetlerine katılmak. d) Mevzuatın uygulanmasında tereddüde düşülen konular ve karşılaşılan problemlerle ilgili Genel Müdürlüğe intikal eden hususlara yönelik ilgili birimlerle koordineli bir şekilde görüş hazırlamak, e) Genel Müdürlüğün iş birliği çalışmaları ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek. f) Yargı kararı ve inceleme/soruşturma raporları doğrultusunda belge iptallerine ilişkin iş ve işlemleri yürütmek. g) Hayat boyu öğrenme politika ve faaliyetlerine yönelik araştırma, geliştirme ve planlama faaliyetlerini yürütmek. ğ) Hayat boyu öğrenme ile ilgili uluslararası rapor ve dokümanlara ilişkin gerekli görüş ve değerlendirmeleri yapmak. h) Genel Müdür tarafından verilen diğer görevleri yapmak. Genel Müdürlük Özel Büro MADDE 9 - (1) Genel Müdürlük Özel Büro görevleri Genel Müdürün görevlendireceği personel tarafından yürütülür. Bu kapsamda özel büronun görevleri şunlardır: a) Genel Müdürlük makamının sekretarya hizmetlerini yürütmek. b) Yazılı ve görsel basında çıkan yayınlara dair Genel Müdürü bilgilendirmek. c) Genel Müdür tarafından istenilen bilgi, belge ve dokümanı ilgili daire başkanlığı ile koordineli olarak hazırlamak. ç) Genel Müdürün katılacağı faaliyetlerle ilgili bilgi notu, dosya ve konuşma metinlerini ilgili daire başkanlığı ile koordineli olarak hazırlamak. d) Genel Müdürlük makamına gelen özel içerikli evrakları Genel Müdüre arz etmek veya ilgili daire başkanına ulaştırmak. e) Genel Müdür tarafından verilen diğer görevleri yapmak. Göç, Sosyal Uyum ve Projeler Daire Başkanlığı MADDE 10 - (1) Göç, Sosyal Uyum ve Projeler Daire Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliği yaparak projeler yürütmek. b) Bakanlık mevzuatı ve üst politika belgelerine uygun olacak şekilde projeler yürütmek. c) Hayat boyu öğrenme alanında yapılmış araştırma ve projelerin bulgu ve sonuçlarını değerlendirmek. ç) Bakanlığa bağlı örgün eğitim ve hayat boyu öğrenme kurumlarında göçmenlerin eğitimine ve sosyal uyumlarına yönelik yürütülen eğitim faaliyetlerinin ilgili birimler ile iş birliği hâlinde planlanması ve uygulanmasına yönelik çalışmaları yürütmek. d) Kitlesel göç durumlarında eğitim ve öğretim faaliyetlerine yönelik ihtiyaçları belirlemek; planlama, izleme ve raporlama çalışmalarını ilgili birimler ile eşgüdüm içerisinde yürütmek.
e) Göçmenlerin eğitim ve sosyal uyum süreçlerine yönelik politika geliştirme, planlama, uygulama, koordinasyon ve sosyal uyum çalışmalarını yürütmek. f) Bakanlığın göç ve sosyal uyum ile ilgili kamu kurum ve kuruluşları ile koordineli olarak yürüttüğü eğitim ve öğretim faaliyetlerinin sekretaryasını yapmak. g) Ulusal ve uluslararası kuruluşlar ile göç ve sosyal uyum alanlarında yürütülecek eğitim ve öğretim faaliyetlerine yönelik çalışmaları yürütmek. ğ) Daire başkanlığının görev ve sorumluluk alanı ile ilgili araştırma, geliştirme, planlama çalışmaları yapmak ve politika önerilerinde bulunmak. h) Genel Müdür tarafından verilen diğer görevleri yapmak. İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı MADDE 11 - (1) İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Genel Müdürlüğü ilgilendiren inceleme, soruşturma ve dava işlerinin koordinasyonunu sağlamak. b) Genel Müdürlüğün idari ve mali işlerini yürütmek. c) Genel Müdürlüğün merkez ve taşra birimlerini ilgilendiren program, bütçe ve yatırım tekliflerine ilişkin iş ve işlemleri yürütmek. ç) Genel Müdürlük personelinin özlük, atama, mali ve diğer iş ve işlemlerini ilgili birimler ve daire başkanlıkları ile koordineli olarak yürütmek. d) Genel Müdürlük bünyesindeki merkeze bağlı taşra teşkilatı kurumlarının öğretmen atamaları ile yönetici görevlendirme iş ve işlemlerini yürütmek. e) Genel Müdürlüğün yerleşim düzeni ile temizliğini sağlamak üzere gerekli tedbirleri almak; ısınma, güvenlik, çevre düzeni ve aydınlatma gibi ortak kullanım alanlarının düzen ve tertiplerini sağlamak. f) Genel Müdürlüğün sorumluluğundaki iş sağlığı ve güvenliği ile sivil savunma hizmetlerine ilişkin iş ve işlemleri Bakanlık birimleri ile koordineli olarak yürütmek. g) Genel Müdürlüğe ait taşınır ve taşınmaz malların kaydı, muhafazası ve kullanımı ile ilgili iş ve işlemleri gerçekleştirmek. ğ) Genel Müdürlüğün arşiv hizmetleri ile gelen ve giden evrak iş ve işlemlerini yürütmek. h) Genel Müdürlükte ihtiyaç duyulan malzemelerin tespitini yapmak, temini ile depolanmasını sağlamak ve ilgililere dağıtımı sağlamak; bu malzemelerde arıza meydana gelmesi hâlinde onarılması ile ilgili iş ve işlemleri yerine getirmek. ı) İlgili mevzuatınca satın alma iş ve işlemleri ile her türlü ödemenin yapılmasını sağlamak. i) Genel Müdürlüğün tasarrufunda bulunan taşınmazlarda mülkiyete ve kullanım türüne konu işlemler ile açılış, kapanış, ad değişikliği iş ve işlemlerini yürütmek. j) Genel Müdürlüğe bağlı kurumların yeni ve yapımı devam eden hizmet binası projelerinin teklifini ve takibini yapmak. k) Döner sermaye işletmelerinin açma ve kapatma iş ve işlemlerini yürütmek. l) Hayat boyu öğrenme kurumlarının norm kadro ile ilgili iş ve işlemlerini yapmak. m) Acil durumlar ve savunma planlamasına ilişkin iş ve işlemleri koordine etmek. n) Yargı makamlarınca verilen gizlilik kararlarının sisteme işlenmesi ve sistemden kaldırılmasına yönelik iş ve işlemleri gerçekleştirmek. o) Strateji, politika ve eylem planları kapsamında ilgili birimler ve daire başkanlıkları ile koordineli olarak hizmet içi eğitim faaliyetlerini yürütmek.
ö) Daire başkanlığının görev ve sorumluluk alanı ile ilgili araştırma, geliştirme, planlama çalışmaları yapmak ve politika önerilerinde bulunmak. p) Genel Müdür tarafından verilen diğer görevleri yapmak. İzleme ve Değerlendirme Daire Başkanlığı MADDE 12 - (1) İzleme ve Değerlendirme Daire Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Genel Müdürlük faaliyetlerinin izlenmesine ve değerlendirilmesine yönelik çalışmaları yürütmek. b) Ulusal ve uluslararası hayat boyu öğrenme faaliyetlerine yönelik göstergeleri izlemek ve değerlendirmek. c) Yaygın eğitim verilerinin tutulacağı bilgi işlem sistemleri ile diğer izleme ve değerlendirme araçlarının, izleme ve değerlendirme sistemine uygun şekilde tasarlanması, güncellenmesi, geliştirilmesi çalışmalarını yürütmek. ç) Genel Müdürlük faaliyet raporunu hazırlamak. d) İzleme ve değerlendirme faaliyetlerinden elde edilen bulgu ve değerlendirmeleri politika oluşturulmasına destek sağlamak üzere, ilgili dairelere sunmak. e) Soru önergelerinin cevaplandırılmasında koordinasyon görevini yürütmek. f) Araştırma izinleri ile kalite güvence ile ilgili iş ve işlemleri koordine etmek. g) Genel Müdürlüğün web sayfası yönetimi ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek. ğ) Uluslararası dokümanlara Türk eğitim sistemi hakkında güncel verileri sağlamak. h) Halk eğitimi merkezlerine tahsis edilmek üzere ilgili daire başkanlığı tarafından tespiti yapılan yıllık ders saati süresinin dağıtımını planlamak, kurumlara göndermek ve kullanım durumuna ilişkin izleme ve değerlendirme faaliyetlerini yürütmek. ı) Plan ve Bütçe Komisyonu ile Türkiye Büyük Millet Meclisinde yürütülen bütçe görüşmelerine ilişkin iş ve işlemleri koordine etmek. i) Daire başkanlığının görev ve sorumluluk alanı ile ilgili araştırma, geliştirme, planlama çalışmaları yapmak ve politika önerilerinde bulunmak. j) Genel Müdür tarafından verilen diğer görevleri yapmak. Kültürel Mirası Yaygınlaştırma Daire Başkanlığı MADDE 13 - (1) Kültürel Mirası Yaygınlaştırma Daire Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Hayat boyu öğrenme kurumları vasıtasıyla, kültürel mirasın araştırılması, yaygınlaştırılması ve aktarılmasına yönelik iş ve işlemleri yürütmek. b) Olgunlaşma enstitülerince ulusal ve uluslararası düzeyde yapılacak etkinliklerin iş ve işlemlerini yürütmek. c) e-Olgunlaşma uygulaması ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek. ç) Olgunlaşma enstitülerinde araştırma ve geliştirme, tasarım ve üretim ve tanıtım ve pazarlama bölümlerinde görevlendirilecek usta öğreticilerin kontenjanlarını belirlemek. d) Olgunlaşma enstitülerinin eğitim öğretim, araştırma ve geliştirme, tasarım ve üretim ve tanıtım ve pazarlama faaliyet alanlarının takibini yapmak. e) Olgunlaşma Enstitüleri Danışma Kurulu ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek. f) Olgunlaşma enstitülerinin tema/proje ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek. g) Daire başkanlığının görev ve sorumluluk alanı ile ilgili araştırma, geliştirme, planlama çalışmaları yapmak ve politika önerilerinde bulunmak. ğ) Genel Müdür tarafından verilen diğer görevleri yapmak.
Programlar ve Öğretim Materyalleri Daire Başkanlığı MADDE 14 - (1) Programlar ve Öğretim Materyalleri Daire Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Hayat boyu öğrenme alanına ait yaygın eğitim programlarını hazırlamak. b) Hayat boyu öğrenme alanına ait eğitim materyallerini hazırlamak. c) Hayat boyu öğrenme alanına ait yaygın eğitim programlarına ilişkin denklik iş ve işlemlerini yürütmek. ç) Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi, Ulusal Meslek Standartları ile Ulusal Yeterlilikler ilgili Genel Müdürlüğün görev alanına giren iş ve işlemleri yürütmek. d) Daire başkanlığının görev ve sorumluluk alanı ile ilgili araştırma, geliştirme, planlama çalışmaları yapmak ve politika önerilerinde bulunmak. e) Genel Müdür tarafından verilen diğer görevleri yapmak. Sosyal Etkinlikler ve Uzaktan Eğitim Daire Başkanlığı MADDE 15 - Sosyal Etkinlikler ve Uzaktan Eğitim Daire Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Hayat boyu öğrenme kültürünün geliştirilmesi, tanıtılması ve yaygınlaştırılması ile ilgili faaliyetleri yürütmek. b) Hayat boyu öğrenme ile ilgili sosyal etkinlikleri planlamak ve uygulamak. c) Anma günleri, kutlamalar, törenler ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek. ç) Hayat boyu öğrenmenin tanıtılması ve kursiyerlere yönelik rehberlik çalışmalarını yürütmek. d) Genel Müdürlüğün aylık ve yıllık sosyal etkinlik takvimlerini oluşturmak ve diğer daire başkanlıkları ile paylaşmak. e) Halk eğitimi merkezleri tarafından yapılacak etkinliklerin takvimlendirilmesini sağlamak ve takibini yapmak. f) Halk Eğitimi Merkezleri Bilişim Ağı (HEMBA) platformu iş ve işlemlerini yürütmek. g) Dijital içerik oluşturmak ve dijital içerik geliştirme ile ilgili bilimsel ve teknolojik gelişmeleri takip etmek, araştırmak, geliştirmek ve uygulamak. ğ) Genel Müdürlüğün görev alanı ile ilgili tanıtıcı ve bilgilendirici içerikleri hazırlamak. h) Genel Müdürlüğün basın ve sosyal medya iş ve işlemlerini yürütmek. ı) Daire başkanlığının görev ve sorumluluk alanı ile ilgili araştırma, geliştirme, planlama çalışmaları yapmak ve politika önerilerinde bulunmak. i) Genel Müdür tarafından verilen diğer görevleri yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Personelin Görev, Yetki ve Sorumlulukları Genel Müdür MADDE 16 - (1) Genel Müdür; Anayasa, 1739 sayılı Millî Eğitim Temel Kanunu, 10/7/2018 tarihli ve 30474 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, Bakanlık üst politika belgelerinde yer alan hedefler doğrultusunda Genel Müdürlüğün ve Genel Müdürlüğe bağlı kurumların eğitim, öğretim ve yönetimiyle ilgili uygulama, izleme, değerlendirme, araştırma, geliştirme ve planlama süreçlerine ilişkin görevlerin yürütülmesinden sorumludur. (2) Buna göre Genel Müdürün görevleri şunlardır:
a) Genel müdür yardımcıları arasında görev dağılımı yaparak koordinasyonu sağlamak. b) Genel Müdürlüğün görev alanlarıyla ilgili her türlü planlamayı yapmak veya yaptırmak. c) Genel Müdürlüğün görevlerinin yerine getirilmesi için gerekli hâllerde çalışma grupları kurmak. ç) Genel Müdürlüğün her türlü tasarruf ve kararını ilgililere duyurmak. d) Uygulama sürecinde ihtiyaç bulunması hâlinde daire başkanlarının birim içerisindeki görevlerinde değişiklik yapmak. e) Devrettiği imza yetkisini yazılı olarak bildirmek. f) Gerektiğinde Bakanlık birimleri ve Bakanlık dışındaki diğer kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak. g) Bakanlığı yurt içinde ve yurt dışında temsil etmek. ğ) Mevzuatta kendisine verilen görev ve yetkileri kullanmak, gerektiğinde kullandırmak; bu süreçleri takip etmek ve sonuçlandırmak. h) Üst yöneticilerin vereceği diğer görevleri yapmak. Genel Müdür Yardımcısı MADDE 17 - (1) Genel müdür yardımcısının görevleri şunlardır: a) Genel Müdürün talimatları ve tebliğ ettiği görev dağılımları doğrultusunda çalışmaları eşgüdüm ve koordinasyon esasına göre yürütmek, b) Genel Müdürlüğün görev alanına giren eğitim ve öğretim, plânlama, programlama, yönetme ve koordinasyon işlerinde Genel Müdüre yardımcı olmak, c) Görev/sorumluluk alanı veya koordinesindeki daire başkanlıklarının; ilgili mevzuat ve çalışma programına uygun olarak uyum içinde çalışmalarını sağlamak, ç) Genel Müdürlüğün hizmet alanları ve eğitimin niteliği ile ilgili iyileştirme ve geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak/yaptırmak, önerileri raporlaştırarak Genel Müdüre sunmak, d) Genel Müdürün bulunmadığı zamanlarda Genel Müdürlüğe vekâlet etmek, e) Genel Müdürün talimatlarını ilgili daire başkanı/başkanlarına iletmek ve süreci koordine etmek. f) Millî Eğitim Bakanlığı Merkez Teşkilatı İmza Yetkileri Yönergesi doğrultusunda yetkisi dâhilindeki yazılar ile Genel Müdürün imzalama yetkisini devrettiği yazıları imzalamak, g) Genel Müdür adına özel büro ile ilgili iş ve işlemleri koordine etmek, ğ) Genel Müdür tarafından verilen diğer görevleri yapmak. Daire Başkanı MADDE 18 - (1) Daire başkanının görevleri şunlardır: a) Daire başkanlığında görevli personelin görev dağılımını yaparak koordinasyonu sağlamak. b) İlgili mevzuat ve üst politika belgelerinde yer alan eylem planlarına göre dairenin görev alanına giren faaliyetlerin yürütülmesini sağlamak. c) Genel Müdür ve genel müdür yardımcısının uygun göreceği toplantı, panel, seminer, sempozyum ve benzeri faaliyetlere Genel Müdürlüğü temsilen katılmak. ç) Daire başkanlığında görev yapan personelin izinlerini planlamak ve yetkisi dâhilindeki izinleri onaylamak. d) Yıllık çalışma planı, programı ve iş takvimini hazırlamak ve çalışmaların belirlenen zaman diliminde gerçekleştirilmesini sağlamak.
e) Daire başkanlığının çalışmaları ile ilgili diğer birimlerle iş birliği yapmak. f) Daire başkanlığının çalışmalarının mevzuata uygun yürütülmesini sağlamak. g) Genel Müdür tarafından verilen diğer görevleri yapmak. Şube Müdürü MADDE 19 - (1) Şube müdürünün görevleri şunlardır: a) Uhdesine verilen görevleri mevzuata, stratejik plan ve programlara, performans ölçütlerine ve hizmet kalite standartlarına uygun olarak yürütmek ve yürütülmesini sağlamak. b) Genel Müdürlüğün görev alanına giren eğitim, öğretim ve yönetim hizmetleriyle ilgili konularda; araştırma, inceleme, planlama, uygulama, değerlendirme ve geliştirme çalışmaları yapmak veya yaptırmak, c) Görev alanıyla ilgili amirlerince verilecek diğer görevleri yapmak. Millî Eğitim Uzmanı ve Millî Eğitim Uzman Yardımcısı MADDE 20 – (1) Millî eğitim uzmanı ve millî eğitim uzman yardımcısının görevleri şunlardır: a) Genel Müdürlüğün görev alanına ilişkin olarak politika, strateji ve hedeflerin tespiti maksadıyla araştırma ve incelemeler yapmak. b) Uluslararası kurum ve kuruluşlar nezdinde yapılacak ve Genel Müdürlük tarafından uygun görülecek toplantı ve çalışmalara katılmak. c) Eğitim sistemleri ve uygulamaları konusunda çalışmalarda bulunmak, yeni stratejiler geliştirmek, Genel Müdürlüğün hizmet kapasite ve kalitesinin arttırılmasına yönelik çalışmalar yapmak, hazırlanmakta olan çalışmalara katılmak, eğitim sistemleri ve uygulamaları konusunda ulusal ve uluslararası çalışmaları takip etmek ve Türkiye’de uygulanabilir metotlar üzerinde çalışmalarda bulunmak. ç) Görev alanıyla ilgili amirlerince verilecek diğer görevleri yapmak. Eğitim Uzmanı MADDE 21 - (1) Eğitim uzmanının görevleri şunlardır: a) Görevli olduğu daire başkanlığında kendisine verilen görevleri mevzuata, stratejik plan ve programlara, performans ölçütlerine ve hizmet kalite standartlarına uygun olarak yerine getirmek. b) Eğitim sistemleri ve uygulamaları konusunda çalışmalarda bulunmak. c) Görev alanıyla ilgili amirlerince verilecek diğer görevleri yapmak. Şef MADDE 22 - (1) Şefin görevleri şunlardır: a) Görevli olduğu daire başkanlığında kendisine verilen görevi mevzuata, stratejik plan ve programlara, performans ölçütlerine ve hizmet kalite standartlarına uygun olarak yerine getirmek. b) Yaptığı çalışmalarla ilgili bilgi ve belgeleri mevzuata uygun olarak dosyalamak ve muhafaza etmek. c) Yazıları, Resmî Yazışmalarda Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümlerine uygun olarak hazırlamak/hazırlatmak. ç) Sorumluluğundaki işlerin durumu ile ilgili amirlerini bilgilendirmek. d) Görev alanıyla ilgili amirlerince verilecek diğer görevleri yapmak.
Görevli Öğretmen MADDE 23 – (1) Görevli öğretmenin görevleri şunlardır: a) Görevli olduğu daire başkanlığında kendisine verilen görevleri zamanında ve mevzuata uygun olarak yürütmek. b) Görev alanıyla ilgili amirlerince verilecek diğer görevleri yapmak. Programcı MADDE 24 - (1) Programcının görevleri şunlardır: a) Görevlerini mevzuatına uygun bir şekilde yerine getirmek. b) Yazıları, Resmî Yazışmalarda Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümlerine uygun olarak hazırlamak. c) İhtiyaç duyulan yazılımları oluşturmak veya oluşturulmasına destek olmak. ç) Yazılımları sorunsuz şekilde çalışır hâle getirmek ve kullanıcıların eğitilmesini sağlamak. d) Sorumlu olduğu program dosyalarını yedeklemek ve güvenli ortamda saklamak. e) Yazılımların kesintisiz ve etkin kullanımına yönelik olarak kullanıcılara yerinde destek vermek. f) Görev alanıyla ilgili amirlerince verilecek diğer görevleri yapmak. Bilgisayar İşletmeni, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni, Memur MADDE 25 - (1) Bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, memurun görevleri şunlardır: a) Yazıları, Resmî Yazışmalarda Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümlerine uygun olarak en kısa zamanda hazırlamak ve takibini yapmak. b) EBYS dışında Genel Müdürlüğe intikal eden resmî evrakın kaydını yapmak, bu evrakı EBYS’ye aktarmak ve ilgili birime yönlendirmek. c) Görevli olduğu yerde ihtiyaç duyulan her türlü kırtasiye malzemesini ilgili birimden temin etmek ve kullanıma hazır bulundurmak. ç) Göreviyle ilgili kayıtları mevzuatına uygun olarak tutmak, evrak ve belgeleri arşivlemek. d) Sorumluluğundaki işler için gerekli araç ve gerecin verimli bir şekilde kullanılmasını sağlamak. e) Görev alanıyla ilgili amirlerince verilecek diğer görevleri yapmak. Sekreter MADDE 26 - (1) Sekreterin görevleri şunlardır: a) Sekreterliğini yaptığı amirin toplantı, program, randevu ve iletişim hizmetlerini düzenli olarak yapmak ve takip etmek. b) Belgegeçerle gelen yazıları takip etmek ve sekreterliğini yaptığı amire ulaştırmak. c) Büroda kullanılan her türlü araç ve gereci korumak ve bakımının yapılması için gerekli önlemleri almak. ç) Amirinin makam odasının tertip, düzen ve temizliği için gerekli önlemleri almak. d) Görev alanıyla ilgili amirlerince verilecek diğer görevleri yapmak. Dağıtıcı MADDE 27 - (1) Dağıtıcının görevleri şunlardır:
a) EBYS kullanılmadan Genel Müdürlüğe intikal eden resmî evrakın kaydını yapmak, bu evrakı EBYS’ye aktarmak ve ilgili birime yönlendirmek. b) Genel Müdürlük ve daire başkanlıkları tarafından gönderilen EBYS dışı evrakın Bakanlık dışına dağıtımını yapmak. c) Evrak dağıtımı ile ilgili postalama ve pul zimmetini düzenli olarak tutmak. ç) Görev alanıyla ilgili amirlerince verilecek diğer görevleri yapmak. Hizmetli MADDE 28 - (1) Hizmetlinin görevleri şunlardır: a) Araç, gereç, büro, bina ve çevresinin periyodik temizlik işlerini yapmak. b) Görev alanıyla ilgili amirlerince verilecek diğer görevleri yapmak. Diğer personel MADDE 29- (1) Bu Yönergede yer almayan unvanla atanan veya görevlendirilen personel, ilgili mevzuatında belirtilen görevleri yürütür.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Son Hükümler Yetki ve sorumluluk MADDE 30 - (1) Genel Müdürlük personeli kendilerine verilen görevlerin usulüne ve mevzuatına uygun olarak işbirliği, dayanışma ve takım çalışması içerisinde yürütülmesinden ve sonuçlandırılmasından bir üst amire karşı sorumludur. Koordinasyon MADDE 31 - (1) Genel Müdürlük personeli, görevlerin yürütülmesinde koordineli çalışmayı esas alır. Yürürlükten kaldırılan mevzuat MADDE 32 - (1) Bu Yönerge ile 09.09.2020 tarihli ve 12373964 sayılı Makam Onayı ile yürürlüğe konulan Millî Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü İç Hizmet Yönergesi yürürlükten kaldırılmıştır. Yürürlük MADDE 33 - (1) Bu Yönerge onay tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 34 - (1) Bu Yönerge hükümlerini Genel Müdür yürütür.