: E-45512797-020-138065305 03.09.2025
Konu
: Temel Eğitim Genel Müdürlüğünün Görev, Yetki, Sorumluluk ve Çalışma Esaslarına Dair Yönerge Değişikliği 88 40
Sayı
-2 85 47 38 8
T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Temel Eğitim Genel Müdürlüğü
BAKANLIK MAKAMINA İlgi
: Milli Eğitim Bakanlığı Temel Eğitim Genel Müdürlüğünün Teşkilat ve Görevlerine İlişkin Yönerge.
Ebubekir Sıddık SAVAŞÇI Temel Eğitim Genel Müdürü 84 38 47
Uygun görüşle arz ederim. Ömer Faruk YELKENCİ Bakan Yardımcısı 0- 28 54 73
Temel Eğitim Genel Müdürlüğünün görevleri ve işleyişine ilişkin usul ve esasları düzenleyen "Milli Eğitim Bakanlığı Temel Eğitim Genel Müdürlüğünün Teşkilat ve Görevlerine İlişkin Yönerge", değişen, gelişen ve ortaya çıkan ihtiyaçlar doğrultusunda güncellenmiş olup ekte sunulmuştur. Ekte sunulan "Millî Eğitim Bakanlığı Temel Eğitim Genel Müdürlüğünün Görev, Yetki, Sorumluluk ve Çalışma Esaslarına Dair Yönerge"nin yürürlüğe konulması hususunu; Olurlarınıza arz ederim.
OLUR Yusuf TEKİN Bakan 54 73 88 40
-2 85
Ek: MEB Temel Eğitim Genel Müdürlüğünün Teşkilat ve Görevlerine İlişkin Yönergesi (14 Sayfa)
Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır. Doğrulama Kodu: FEED0E41-C33F-4DDC-97C2-55BDD481E047 Doğrulama Adresi: https://www.turkiye.gov.tr/meb-ebys Milli Eğitim Bakanlığı 2. Kat A Blok Atatürk Bulvarı No:98 Bakanlıklar Bilgi için:Betül GÜLTEKİN Çankaya/ANKARA Büro Personeli Telefon No : (312) 413 13 27 Belgegeçer No : (312) 425 40 49 Telefon No:(312) 413 13 41 e-posta : tegm.egitimpolitikalari@meb.gov.tr internet adresi : tegm.meb.gov.tr Kep Adresi: meb@hs01.kep.tr
MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI TEMEL EĞİTİM GENEL MÜDÜRLÜĞÜNÜN GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı; Millî Eğitim Bakanlığı Temel Eğitim Genel Müdürlüğünün teşkilatını, çalışma usul ve esaslarını, personelinin görev, yetki ve sorumluluklarını düzenlemektir. (2) Bu Yönerge; Millî Eğitim Bakanlığı Temel Eğitim Genel Müdürlüğünce yürütülen iş ve işlemler ile görev, yetki, sorumluluk ve çalışmalara ilişkin usul ve esasları kapsar. Dayanak MADDE 2- (1) Bu Yönerge, 5/1/1961 tarihli ve 222 sayılı İlköğretim ve Eğitim Kanunu, 14/6/1973 tarihli ve 1739 sayılı Millî Eğitim Temel Kanunu ile 10/7/2018 tarihli ve 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkındaki Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 304 ve 326 ncı maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 3- (1) Bu Yönergede yer alan; a) Bakan: Millî Eğitim Bakanını, b) Bakanlık: Millî Eğitim Bakanlığını, c) Bilgisayar işletmeni: Genel Müdürlükte görevli bilgisayar işletmenini, ç) Büro personeli: Genel Müdürlükte görevli büro personelini, d) Dağıtıcı: Genel Müdürlükte görevli dağıtıcıyı, e) Daire başkanı: Genel Müdürlükte görevli daire başkanını, f) Eğitim uzmanı: Genel Müdürlükte görevli eğitim uzmanını, g) Genel müdür: Temel Eğitim Genel Müdürünü, ğ) Genel müdürlük: Temel Eğitim Genel Müdürlüğünü, h) Genel müdür yardımcısı: Temel Eğitim Genel Müdür Yardımcısını, ı) Grafiker: Genel Müdürlükte görevli grafikeri, i) İlköğretim kurumları: Resmî ve özel ilkokul, ortaokul ile eğitim, öğretim, yönetim ve bütçe ile ilgili iş ve işlemleri Din Öğretimi Genel Müdürlüğünce yürütülen imam-hatip ortaokulu ve ilköğretim düzeyinde farklı program uygulayan okulları, j) İOKBS: İlköğretim ve Ortaöğretim Kurumları Bursluluk Sınavı, k) Memur: Genel Müdürlükte görevli memuru, l) Millî eğitim uzmanı: Genel Müdürlükte görevli millî eğitim uzmanını, m) Millî eğitim uzman yardımcısı: Genel Müdürlükte görevli millî eğitim uzman yardımcısını, n) Okul öncesi eğitim kurumu: Okul öncesi eğitim çağı çocuklarına eğitim veren anaokulu, ana sınıfı ile uygulama sınıfını, o) Özel büro müdürü: Genel Müdürlükte görevli özel büro müdürünü, ö) Programcı: Genel Müdürlükte görevli programcıyı, p) Sekreter: Genel Müdürlükte görevli sekreteri, r) Sürekli işçi: Genel Müdürlükte görevli sürekli işçiyi, s) Şef: Genel Müdürlükte görevli şefi, ş) Şube müdürü: Genel Müdürlükte görevli şube müdürünü, t) Üst yönetici: Bakan ve Bakan Yardımcılarını, u) Veri hazırlama ve kontrol işletmeni: Genel Müdürlükte görevli veri hazırlama ve kontrol işletmenini, ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM Teşkilat ve Görevler Teşkilat MADDE 4- (1) Genel Müdürlük, Genel Müdür Yardımcılıkları ve daire başkanlıkları ile özel bürodan oluşur. Genel Müdürlük bünyesinde aşağıdaki daire başkanlıkları bulunur: a) Araştırma Geliştirme ve Projeler Daire Başkanlığı b) Eğitim Ortamlarının ve Öğrenme Süreçlerinin Geliştirilmesi Daire Başkanlığı c) Eğitim Politikaları Daire Başkanlığı ç) Erken Çocukluk Eğitimi Daire Başkanlığı d) İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı e) İzleme ve Değerlendirme Daire Başkanlığı f) Kültür, Sanat ve Spor Etkinlikleri Daire Başkanlığı g) Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı ğ) Programlar ve Öğretim Materyalleri Daire Başkanlığı Genel müdürlüğün görevleri MADDE 5- (1) Genel Müdürlük, 222 sayılı İlköğretim ve Eğitim Kanunu, 1739 sayılı Millî Eğitim Temel Kanunu ve 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 304 üncü maddesinde belirtilen aşağıdaki asli görevler ile 326 ncı maddesindeki ortak görevleri yürütür: a) Okul öncesi ve ilköğretim okul ve kurumlarının yönetimine ve öğrencilerinin eğitim ve öğretimine yönelik çalışmalar yapmak ve belirlenen politikaları uygulamak. b) Okul öncesi ve ilköğretim okul ve kurumlarının eğitim ve öğretim programlarını, ders kitaplarını, eğitim araç-gereçlerini hazırlamak veya hazırlatmak ve Talim ve Terbiye Kuruluna sunmak. c) İlköğretim öğrencilerinin barınma ihtiyaçlarının giderilmesi ve maddî yönden desteklenmesi ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek. ç) Bakan tarafından verilen diğer görevleri yapmak. Özel büronun görev ve sorumlulukları MADDE 6- (1) Özel Büronun görev ve sorumlulukları şunlardır: a) Genel Müdürün izinli, görevli ve raporlu olması hâlinde yerine vekâlet edecek Genel Müdür Yardımcısı/Daire Başkanı için onay hazırlamak. b) Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcısı ve daire başkanlıklarının sekretarya hizmetlerini yürütmek. c) Genel Müdürlükte ihtiyaç dâhilinde çalıştırılacak personel ile ilgili teklifleri yürütmek. ç) Genel Müdürlüğe atanan veya Genel Müdürlükten ayrılan personelin göreve başlama ve görevden ayrılma yazılarını ilgili birimlere göndermek, personel dosyaları ile kadro işlemlerine ilişkin iş ve işlemleri yapmak. d) Genel Müdürlük personelinin özlük hakları ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek. e) Daire başkanlıklarının görevleri arasında yer almayan ve koordineyi gerektiren konularla ilgili iş ve işlemleri yürütmek. f) Personelin yıllık izin, rapor ve mazeret izinlerine ilişkin onay sonrası iş ve işlemleri yürütmek. g) Genel Müdürlük personeli arasında görev dağılımına ilişkin iş ve işlemleri emir ve kararlar doğrultusunda yapmak. ğ) Nitelikli Elektronik Sertifika, Kamu Hizmetlerinin Sunumu ve Kamu Hizmet Envanteri ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek. h) 3071 sayılı Kanun ile 4982 sayılı Kanun hükümlerine uygun olarak Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi (CİMER) ve Millî Eğitim Bakanlığı İletişim Merkezinden
(MEBİM) gelen başvurularla ilgili olarak daire başkanlıkları ile koordinasyonu sağlamak. ı) Genel Müdürlüğe gelen gizlilik dereceli, gizli, kişiye özel ve hizmete özel olan evrakı önceliği ve önemine göre tasnif ve kayıt etmek, ilgili daire başkanlığına Elektronik Belge Yönetim Sistemi (EBYS) üzerinden göndermek, Genel Müdürlükle ilgisi olmayan yazıların ilgili birimlere gönderilmesini sağlamak. i) Personeli ilgilendiren yazıları elektronik ortamda ya da gerektiğinde imza karşılığı duyurmak. j) Genel Müdürlük birimlerinin yerleşimi, güvenliği, temizliği, tertip ve düzeni ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek. k) Daire başkanlıklarınca iletilen kültür, sanat ve spor etkinliklerine yönelik yazılı, görsel ve elektronik yayınlardan uygun görülenleri Genel Müdürlük internet sayfasında ve sosyal medya hesaplarında yayınlamak üzere düzenlenmesi ve güncellenmesini sağlamak. l) Yazılı ve görsel basında çıkan yayınların takibini yapmak ve Genel Müdürü bu hususta bilgilendirmek. m) Genel Müdürün yurt içi ve yurt dışı programlarını takip edip gerekli hazırlıkları yapmak. n) Genel Müdürlüğün faaliyetlerine ilişkin brifing, bilgi ve belgeleri hazırlamak ve koordinasyonu sağlamak. o) Bakan ve bakan yardımcılarına sunulacak bilgi, belge ve görüşler ile Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliğine sunulacak bilgileri hazırlamak ve koordinasyonunu sağlamak. ö) Genel Müdürlük personeline ait manyetik kart, personel kimlik kartı ve toplu taşıma kartı planlaması ile ilgili iş ve işlemleri takip etmek. p) Genel Müdürlük görev alanına giren konularda, Genel Müdürlüğe bağlı kurumlardaki personelin disiplin, inceleme ve soruşturma ile ilgili hukuki iş ve işlemleri yürütmek. r) Birim görev alanına ilişkin yargıya intikal eden hususlarda Hukuk Hizmetleri Genel Müdürlüğünce hazırlanacak olan savunma yazılarına esas olmak üzere bilgi, belge ve görüş oluşturmak. s) Genel Müdür tarafından verilen diğer görevleri yapmak. Araştırma geliştirme ve projeler daire başkanlığının görev ve sorumlulukları MADDE 7- (1) Araştırma Geliştirme ve Projeler Daire Başkanlığının görev ve sorumlulukları şunlardır: a) Eğitim politikalarına kaynak teşkil edecek araştırma ve geliştirme çalışmalarını yürütmek. b) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliği yaparak eğitim projeleri hazırlamak ve uygulamak. c) Hizmetlerin etkin ve verimli bir şekilde sunulmasına yönelik proje faaliyetlerini planlamak ve uygulamak. ç) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliği ile yürütülen eğitim projeleri kapsamında üretilecek öğretim materyallerini ilgili daire başkanlıkları ile koordineli olarak hazırlamak. d) Temel eğitim alanında çeşitli kuruluşlarca yapılmış araştırma ve projeleri izlemek ve sonuçlarını değerlendirmek. e) Hizmetlerin etkin ve verimli bir şekilde sunulmasına yönelik protokol faaliyetlerini ilgili dairelerle koordineli olarak planlamak ve uygulamak. f) Proje ve Protokol Takip Sistemi (PPTS) ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek. g) Başkanlığın görev alanına giren, uygulamalarda karşılaşılan sorunlar ve tereddüt edilen hususlarda ilgili birim ve şahıslara bilgi ve görüş vermek. ğ) Başkanlığın görev alanına giren hususlara ilişkin mevzuat değişikliği yapılması gereken konularda öneri geliştirmek ve ilgili daire başkanlığına bildirmek. h) Başkanlığın görev alanına giren hususlara ilişkin yürüttüğü çalışmalar sonucunda politika önerileri geliştirmek ve ilgili daire başkanlıklarına iletmek.
ı) Başkanlığın görev alanı dâhilinde 3071 sayılı Kanun ile 4982 sayılı Kanun hükümlerine uygun olarak Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi (CİMER) ve Millî Eğitim Bakanlığı İletişim Merkezinden (MEBİM) gelen başvuruları zamanında cevaplamak. i) Genel Müdür tarafından verilen diğer görevleri yapmak. Eğitim ortamlarının ve öğrenme süreçlerinin geliştirilmesi daire başkanlığının görev ve sorumlulukları MADDE 8- (1) Eğitim Ortamlarının ve Öğrenme Süreçlerinin Geliştirilmesi Daire Başkanlığının görev ve sorumlulukları şunlardır: a) Eğitim ortamlarını ve öğrenme süreçlerini geliştirmek. b) Okul öncesi eğitim ve ilköğretim kurumlarının kurum, hizmet ve donatım standartlarını belirlemek. c) Okullar arasındaki kalite farkını gidermeye yönelik tedbirler almak. ç) Etkili ve öğrenci merkezli eğitimi geliştirmek ve uygulamalarını teşvik etmek. d) Okul ve kurum kültürünü güçlendirmek. e) Hizmet içi eğitim yoluyla personelin mesleki gelişimini destekleyici çalışmalar yapmak. f) Okul öncesi eğitim ve ilköğretim kurumlarının açılması, kapatılması, tahsisi ve ad verme işlemlerine ilişkin Bakanlığa intikal eden iş ve işlemleri yürütmek. g) Başkanlığın görev alanına giren uygulamalarda karşılaşılan sorunlar ve tereddüt edilen hususlarda ilgili birim ve şahıslara bilgi ve görüş vermek. ğ) Başkanlığın görev alanına giren hususlara ilişkin mevzuat değişikliği yapılması gereken konularda öneri geliştirmek ve ilgili daire başkanlığına bildirmek. h)Yatılı bölge ortaokullarının açılması, kapatılması ve pansiyon kapasite değişikliği ile yatırım ve donatım planlamasına ilişkin iş ve işlemleri yürütmek. ı) Yatılı bölge ortaokullarının hizmet kalitesinin geliştirilmesine yönelik çalışmalar yapmak. i) Başkanlığın görev alanına giren hususlara ilişkin yürüttüğü çalışmalar sonucunda politika önerileri geliştirmek ve ilgili daire başkanlıklarına iletmek. j) Başkanlığın görev alanı dâhilinde 3071 sayılı Kanun ile 4982 sayılı Kanun hükümlerine uygun olarak Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi (CİMER) ve Millî Eğitim Bakanlığı İletişim Merkezinden (MEBİM) gelen başvuruları zamanında cevaplamak. k) Genel Müdür tarafından verilen diğer görevleri yapmak. Eğitim politikaları daire başkanlığının görev ve sorumlulukları MADDE 9- (1) Eğitim Politikaları Daire Başkanlığının görev ve sorumlulukları şunlardır: a) Okul öncesi eğitim ve ilköğretime yönelik politika ve stratejileri geliştirmek. b) Yeni/mevcut politika ve uygulamalarla ilgili Genel Müdürlüğün ihtiyaç duyduğu kanun ve mevzuat taslaklarını ilgili birimlerle iş birliği yaparak hazırlamak. c) Mevzuat düzenleme çalışmalarında Bakanlık birimleri ile resmî ve özel diğer kurum ve kuruluşlarla iş birliği yaparak görüş almak. ç) Üst politika belgelerine dayalı plan ve programlara dair çalışmaları koordine etmek, görev ve sorumluluk alanı ile ilgili olanları yürütmek. d) Stratejik plan, performans programı ve birim faaliyet raporu ile ilgili çalışmaları diğer daire başkanlıklarıyla iş birliği yaparak hazırlamak. e) Kamu kurum ve kuruluşlarının yürüttüğü stratejik plan ve eylem planlarıyla ilgili çalışmalar yapmak ve ilgili daire başkanlıkları ile koordine etmek. f) Soru önergeleri ile eğitim ve öğretim faaliyetlerinin yürütülmesinde koordine gerektiren yazılarla ilgili iş ve işlemleri yapmak. g) Başkanlığın görev alanına giren, uygulamalarda karşılaşılan sorunlar ve tereddüt edilen hususlarda ilgili birim ve şahıslara bilgi ve görüş vermek.
ğ) Başkanlığın görev alanına giren hususlara ilişkin yürüttüğü çalışmalar sonucunda politika önerileri geliştirmek ve ilgili daire başkanlıklarına iletmek. h) Başkanlığın görev alanı dâhilinde 3071 sayılı Kanun ile 4982 sayılı Kanun hükümlerine uygun olarak Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi (CİMER) ve Millî Eğitim Bakanlığı İletişim Merkezinden (MEBİM) gelen başvuruları zamanında cevaplamak. ı) Genel Müdür tarafından verilen diğer görevleri yapmak. Erken çocukluk eğitimi daire başkanlığının görev ve sorumlulukları MADDE 10- (1) Erken Çocukluk Eğitimi Daire Başkanlığının görev ve sorumlulukları şunlardır: a) Okul öncesi eğitim kurumlarında yürütülen eğitim faaliyetlerinin niteliğini artırmak ve okul öncesi eğitime erişimi yaygınlaştırmak amacıyla çalışmalar yürütmek. b) Okul öncesi eğitim kurumlarının eğitim programları ve materyalleri, kurum standartları, bütçe planlaması, mevzuat uygulamaları, mesleki gelişim ve proje konularında ilgili daire başkanlıklarıyla koordineli olarak çalışmalar yapmak. c) Okul öncesi eğitimi konularında ilgili diğer bakanlıklarla koordineli çalışmalar yapmak. ç) Okul öncesi eğitim kurumları eğitime erişim modelleri kapsamındaki iş ve işlemleri yürütmek. d) Başkanlığın görev alanına giren, uygulamalarda karşılaşılan sorunlar ve tereddüt edilen hususlarda ilgili birim ve şahıslara bilgi ve görüş vermek. e) Başkanlığın görev alanına giren hususlara ilişkin mevzuat değişikliği yapılması gereken konularda öneri geliştirmek ve ilgili daire başkanlığına bildirmek. f) Başkanlığın görev alanına giren hususlara ilişkin yürüttüğü çalışmalar sonucunda politika önerileri geliştirmek ve ilgili daire başkanlıklarına iletmek. g) Başkanlığın görev alanı dâhilinde 3071 sayılı Kanun ile 4982 sayılı Kanun hükümlerine uygun olarak Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi (CİMER) ve Millî Eğitim Bakanlığı İletişim Merkezinden (MEBİM) gelen başvuruları zamanında cevaplamak. ğ) Genel Müdür tarafından verilen diğer görevleri yapmak. İdari ve mali işler daire başkanlığının görev ve sorumlulukları MADDE 11- (1) İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığının görev ve sorumlulukları şunlardır: a) Genel Müdürlüğün ve Genel Müdürlüğe bağlı okullara genel bütçeden ayrılan bütçeye ilişkin iş ve işlemlerini yürütmek. b) Genel Müdürlük personeli ile Genel Müdürlüğe bağlı okullarda görevli öğretmen ve personelin maaş, ek ders ücretleri, aylıkla ödüllendirme giderleri, sosyal yardımlar ve benzeri ödeneklerini planlamak ve ilgili birimlere göndermek. c) Genel Müdürlük personeli ile Genel Müdürlüğe bağlı okullarda görevli öğretmen ve personelin geçici ve sürekli görev yollukları ile ilgili iş ve işlemleri ödenek takip modülünden gelen talepleri dikkate alarak yürütmek. ç) Genel Müdürlüğe bağlı okulların yakacak, elektrik, su, kırtasiye, temizlik malzemeleri ve benzeri giderleri için ödenek takip modülünden gelen talepleri dikkate alarak gerekli iş ve işlemleri yapmak. d) Genel Müdürlüğün ihtiyacını gösteren nakit taleplerini hazırlamak. e) Mevcut ödeneklerle karşılanamayan ödenek ihtiyacı için Strateji Geliştirme Başkanlığından ek ödenek talebinde bulunmak. f) Her yıl yıllık kesin hesap cetvelini hazırlamak. g) Genel Müdürlük ve Genel Müdürlüğe bağlı okullarda beceri eğitimi yapan öğrencilere ait stajyer öğrenci ödemeleri, kısmi zamanlı çalıştırılan personel ödemeleri ve sözleşmeli personel ödemelerine ilişkin iş ve işlemleri yapmak. ğ) 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında gerekli iş ve işlemleri yürütmek.
h) Başkanlığın görev alanına giren konularda mali ve hukuki iş ve işlemleri yürütmek. ı) Sivil savunma ve koruyucu güvenlik hizmetleriyle ilgili iş ve işlemleri yürütmek. i) Genel Müdürlüğün standart dosya planı ve arşiv ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek. j) Genel Müdürlüğün ihtiyacı olan taşınır malların Taşınır Mal Yönetmeliği hükümlerine göre iş ve işlemleri yapmak. k) Genel Müdürlüğün ihtiyacı olan her türlü mal ve hizmet satın alma, düzenlenecek toplantı, sempozyum, kongre, konferans, çalıştay, panel ve benzeri faaliyetlerle ilgili iş ve işlemleri yapmak ve yürütmek. l) Genel Müdürlük birimlerinin araç, gereç, kırtasiye ve benzeri ihtiyaçlarını gidermek için gerekli iş ve işlemleri yapmak. m) Bilgisayar, yazıcı, telefon ve benzeri araç gereçlerin arıza, kurulum, onarımı ile ilgili iş ve işlemleri yapmak, bu hususta ilgili birimlerle koordineyi sağlamak. n) Genel Müdürlüğün Kamu Hizmet Envanteri ve Kamu Hizmet Standartları ile ilgili iş ve işlemlerini yürütmek. o) Personelin görev ve kadro kayıtlarını Hizmet Takip Programı’na (HİTAP) işlemek ve takibini yapmak. ö) Genel Müdürlüğe bağlı okulların kantin işletme ihaleleri ile okullarımızın cari giderleri için il/ilçe millî eğitim müdürlüklerince talep edilen “ihalelere katılmaktan yasaklama” ile ilgili iş ve işlemleri yapmak. p) Genel Müdürlük ve Genel Müdürlüğe bağlı okullarda görevli öğretmen ve personelin kesinleşmiş mahkeme harç ve giderleri, ilamları, tazminatları ve diğer yasal giderlerine ilişkin iş ve işlemleri yapmak. r) Başkanlığın görev alanına giren, uygulamalarda karşılaşılan sorunlar ve tereddüt edilen hususlarda ilgili birim ve şahıslara bilgi ve görüş vermek. s) Yatılı bölge ortaokullarının pansiyon bütçelerinin onaylanmasını, onaylanan bütçeler doğrultusunda ödeneklerin gönderilmesini sağlamak. ş) İlköğretim öğrencilerinin, 25/11/2016 tarihli ve 29899 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Resmi Okullarda Yatılılık, Bursluluk, Sosyal Yardımlar ve Okul Pansiyonları Yönetmeliği hükümlerine göre İOKBS hizmetlerine ilişkin iş ve işlemlerini yürütmek. t) Başkanlığın görev alanına giren hususlara ilişkin mevzuat değişikliği yapılması gereken konularda öneri geliştirmek ve ilgili daire başkanlığına bildirmek. u) Başkanlığın görev alanına giren hususlara ilişkin yürüttüğü çalışmalar sonucunda politika önerileri geliştirmek ve ilgili daire başkanlıklarına iletmek. ü) Başkanlığın görev alanı dâhilinde 3071 sayılı Kanun ile 4982 sayılı Kanun hükümlerine uygun olarak Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi (CİMER) ve Millî Eğitim Bakanlığı İletişim Merkezinden (MEBİM) gelen başvuruları zamanında cevaplamak. v) Genel Müdür tarafından verilen diğer görevleri yapmak. İzleme ve değerlendirme daire başkanlığının görev ve sorumlulukları MADDE 12- (1) İzleme ve Değerlendirme Daire Başkanlığının görev ve sorumlulukları şunlardır: a) Eğitim ve öğretim programları ile materyallerinin uygulanma süreçlerini izlemek ve değerlendirmek. b) Stratejik planı izlemek ve değerlendirmek, politika önerisi geliştirmek üzere ilgili daire başkanlıklarına iletmek. c) Yurt içi ve yurt dışı eğitim öğretim süreçlerini izlemek ve değerlendirmek. ç) Öğrencilerin akademik başarısına yönelik çalışmaları izlemek ve değerlendirmek. d) Genel Müdürlük uhdesinde yürütülen proje ve protokollerin izleme ve değerlendirme faaliyetlerini yürütmek. e) Genel Müdürlüğün görev alanına giren konularda araştırma yapmak, Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığı koordinesinde yürütülen araştırma/uygulama izinleri ile ilgili koordinasyonu sağlamak ve gerekli işlemleri yürütmek.
f) Genel Müdürlüğün ihtiyaç duyduğu istatistiki bilgileri hazırlamak. g) Kurum İdari Kurulu ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek. ğ) Genel Müdürlüğün çalışmalarına ilişkin haftalık faaliyet raporunu hazırlamak ve koordinasyonu sağlamak. h) Mevsimlik Tarım İşçileri ile Göçer ve Yarı Göçer Ailelerin çocuklarının eğitimleri ile ilgili çalışmaları yürütmek. ı) Ulusal ve uluslararası kuruluşlar tarafından gerçekleştirilen sınav ve diğer ölçme ve değerlendirme çalışmalarından elde edilen istatistikî bilgileri raporlamak, anlamlı verilere dönüştürerek düzenli aralıklarla Genel Müdürlük Makamına sunmak. i) Öğretim programlarının öğrenme çıktılarına yönelik Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğünce yapılan ortak yazılı sınavlar ile izleme ve değerlendirme çalışmalarını takip ederek elde edilen bilgi ve bulguları raporlamak suretiyle Genel Müdürlük Makamına ve ilgili daire başkanlıklarına sunmak. j) Başkanlığın görev alanına giren, uygulamalarda karşılaşılan sorunlar ve tereddüt edilen hususlarda ilgili birim ve şahıslara bilgi ve görüş vermek. k) Başkanlığın görev alanına giren hususlara ilişkin mevzuat değişikliği yapılması gereken konularda öneri geliştirmek ve ilgili daire başkanlığına bildirmek. l) Başkanlığın görev alanına giren hususlara ilişkin yürüttüğü çalışmalar sonucunda politika önerileri geliştirmek ve ilgili daire başkanlıklarına iletmek. m) Başkanlığın görev alanı dâhilinde 3071 sayılı Kanun ile 4982 sayılı Kanun hükümlerine uygun olarak Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi (CİMER) ve Millî Eğitim Bakanlığı İletişim Merkezinden (MEBİM) gelen başvuruları zamanında cevaplamak. n) Genel Müdür tarafından verilen diğer görevleri yapmak. Kültür, sanat ve spor etkinlikleri daire başkanlığının görev ve sorumlulukları MADDE 13- (1) Kültür, Sanat ve Spor Etkinlikleri Daire Başkanlığının görev ve sorumlulukları şunlardır: a) Öğrencilerin ülke genelinde ve uluslararası alanda yapılacak bilimsel, sosyal, kültürel, sanatsal, sportif ve akademik etkinlik faaliyetlerine ilişkin iş ve işlemleri yürütmek, uygulamaya yönelik tedbirler almak, faaliyetleri izlemek ve politika önerileri geliştirmek. b) Genel Müdürlük düzeyinde icra edilecek olan yarışma, kamp, konser, konferans, sempozyum, seminer, bilim şenliği, festival gibi etkinlikleri düzenlemek. c) Okullarda kültür, sanat ve spor etkinliklerinin etkin bir şekilde yürütülmesine yönelik gerekli tedbirleri almak, izleme ve değerlendirme çalışmalarını ilgili daire başkanlığı ile koordineli şekilde yürütmek. ç) Kültür, sanat ve spor etkinliklerine yönelik yazılı, görsel ve elektronik yayınları oluşturmak, yayınlanmak üzere Özel Büro’ya göndermek. d) İlköğretime yönelik düzenlenecek sempozyum, kongre, panel, konferans, seminer, çalıştay, fuar, toplantı ve benzeri faaliyetlerle ilgili kamu kurum ve kuruluşları, sivil toplum kuruluşları, üniversiteler ve diğer paydaşlarla ulusal ve uluslararası düzeyde iş birliği yapmak, bu tür çalışmalara katılmak. e) Belirli gün ve haftaların kutlanmasına ilişkin iş ve işlemleri yürütmek. f) Kardeş okul uygulamalarına yönelik iş ve işlemleri koordine etmek. g) Başkanlığın görev alanına giren, uygulamalarda karşılaşılan sorunlar ve tereddüt edilen hususlarda ilgili birim ve şahıslara bilgi ve görüş vermek. ğ) Genel Müdürlüğe bağlı okullarda kişi, kurum ve kuruluşlarca yapılmak istenen sosyal etkinlikler, araştırma izinleri, uygulama, duyuru ve bilgi talepleri ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek, gerektiğinde ilgili birim ve kurumlardan bilgi ve görüş almak. h) Ulusal ve uluslararası yarışmalarda derece alan öğrencilerin ödüllendirilmesi kapsamında gerekli iş ve işlemleri ilgili mevzuatı doğrultusunda yürütmek. ı) İlgili Bakanlıklarla iş birliği yaparak Genel Müdürlüğümüze bağlı okullarda öğrenim gören öğrencilere yönelik yaz tatillerinde kültür, sanat ve spor etkinlikleri düzenlenmesine ilişkin iş ve işlemleri yürütmek.
i) Sosyal etkinlik modülü ve öğrenci gelişim dosyası ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek, izlemek, değerlendirmek ve bunları raporlayarak Genel Müdürlük Makamına sunmak. j) Genel Müdürlüğe bağlı okullarda görev yapan öğretmen ve yöneticilerin meslekî gelişim, tecrübe ve iyi örnek paylaşımlarına yönelik oluşturulan “Öğretmen/Yönetici Hareketliliği Programı” ile ilgili iş ve işlemleri ilgili birimle koordineli şekilde planlamak, amacına uygun şekilde yürütmek. k) Başkanlığın görev alanına giren hususlara ilişkin mevzuat değişikliği yapılması gereken konularda öneri geliştirmek ve ilgili daire başkanlığına bildirmek. l) Başkanlığın görev alanına giren hususlara ilişkin yürüttüğü çalışmalar sonucunda politika önerileri geliştirmek ve ilgili daire başkanlıklarına iletmek. m) Başkanlığın görev alanı dâhilinde 3071 sayılı Kanun ile 4982 sayılı Kanun hükümlerine uygun olarak Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi (CİMER) ve Millî Eğitim Bakanlığı İletişim Merkezinden (MEBİM) gelen başvuruları zamanında cevaplamak. n) Genel Müdür tarafından verilen diğer görevleri yapmak. Öğrenci işleri daire başkanlığının görev ve sorumlulukları MADDE 14- (1) Öğrenci İşleri Daire Başkanlığının görev ve sorumlulukları şunlardır: a) Öğrencilerin kontenjan, kayıt, kabul, nakil, sınıf geçme, denklik, ödül ve e-Okul Yönetim Bilgi Sistemi işlerini yürütmek. b) Öğrenciye verilen gelişim raporu, karne ve diğer belgeler ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek. c) Eğitim ve öğretim yılına ait çalışma takvimi ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek. ç) Merkezî sistemle yapılan ortak sınavlarla ilgili iş ve işlemleri yürütmek. d) Yurt dışından gelen öğrencilerle ilgili iş ve işlemleri yürütmek. e) Yurt dışına velisiyle birlikte gidecek öğrenciler ile yurt dışına çalışmaya gidecek vatandaşların Genel Müdürlüğümüze bağlı okullardan aldıkları öğrenim belgeleri, diploma, tasdikname ve benzeri belgelerini onaylamak. f) Mesleki rehberlik, yöneltme ve yönlendirme, kademeler arası geçişle ilgili iş ve işlemleri yürütmek. g) Destekleme ve yetiştirme kurslarının verimliğini ve niteliğini artıracak çalışmaları ilgili daire başkanlıkları ile koordineli olarak yürütmek. ğ) Bakanlıklar ile adli ve idari yargı mercilerinden gelen, mevcut ve eski öğrencilere ilişkin bilgi/belge/log kaydı ve gizlilik kararlarının uygulanmasına yönelik iş ve işlemleri yürütmek. h) Özel eğitim ihtiyacı olan öğrencilerle ilgili iş ve işlemleri Özel Eğitim ve Rehberlik Hizmetleri Genel Müdürlüğü ile iş birliği içinde yürütmek. ı) Yetenek sınavı ile öğrenci alan okullara başvuru kılavuzunu ilgili birimlerle koordineli olarak hazırlamak ve yayımlanmak üzere gerekli iş ve işlemleri yürütmek. i) Öğrencileri her türlü bölücü, yıkıcı, zararlı etki ve davranışlardan korumaya yönelik tedbirlerin alınmasına yönelik iş ve işlemleri ilgili birim, kurum ve kuruluşlarla birlikte yürütmek. j) Kültürlerarası Öğrenci Değişim Programı kapsamındaki öğrencilerin kayıt ve nakilleri ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek. k) Çocuk kulüpleri ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek. l) Başkanlığın görev alanına giren, uygulamalarda karşılaşılan sorunlar ve tereddüt edilen hususlarda ilgili birim ve şahıslara bilgi ve görüş vermek. m) Başkanlığın görev alanına giren hususlara ilişkin mevzuat değişikliği yapılması gereken konularda öneri geliştirmek ve ilgili daire başkanlığına bildirmek. n) Başkanlığın görev alanına giren hususlara ilişkin yürüttüğü çalışmalar sonucunda politika önerileri geliştirmek ve ilgili daire başkanlıklarına iletmek. o) Başkanlığın görev alanı dâhilinde 3071 sayılı Kanun ile 4982 sayılı Kanun hükümlerine uygun olarak Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi (CİMER) ve Millî Eğitim Bakanlığı İletişim Merkezinden (MEBİM) gelen başvuruları zamanında cevaplamak.
ö) Genel Müdür tarafından verilen diğer görevleri yapmak. Programlar ve öğretim materyalleri daire başkanlığının görev ve sorumlulukları MADDE 15- (1) Programlar ve Öğretim Materyalleri Daire Başkanlığının görev ve sorumlulukları şunlardır: a) Okul öncesi eğitim ve ilköğretim kurumlarında uygulanan eğitim ve öğretim programlarını hazırlamak/hazırlatmak, programlara yönelik geliştirme ve güncelleme çalışmalarını yapmak/yaptırmak ve Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığına sunmak. b) Genel Müdürlüğün eğitim politikaları ve stratejileri doğrultusunda ders kitapları, öğrenci çalışma kitapları, öğretmen kılavuz kitapları, elektronik içerikler ile diğer eğitim ve öğretim materyallerini hazırlamak/hazırlatmak ve Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığına sunmak. c) Okul öncesi eğitim ve ilköğretim kurumlarında uygulanan öğretim programları ile ders kitapları, öğrenci çalışma kitapları, öğretmen kılavuz kitapları ile diğer eğitim ve öğretim materyallerinin hazırlanması ile ilgili araştırma ve geliştirme çalışmalarını yapmak. ç) İlköğretim kurumlarında uygulanacak haftalık ders çizelgesi taslaklarını hazırlayarak incelemek ve Kurul Kararına bağlanmak üzere Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığına sunmak. d) Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığınca karara bağlanan eğitim ve öğretim programlarının elektronik ortamda yayınlanmasını sağlamak. e) Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığınca kurul kararına bağlanan ve Bakanlık Makamınca onaylanan ders kitapları ile diğer öğretim materyallerinin elektronik ortamda yayınlanmasını sağlamak. f) İlkokul ve ortaokul düzeyindeki öğrencileri akademik olarak desteklemek amacıyla materyaller üretmek ve elektronik ortamda yayınlamak. g) Eğitim ve öğretim programlarının uygulanmasına ilişkin açıklamaları içeren yazı ve genelgeleri hazırlayarak ilgili kişi, kurum ve kuruluşlara göndermek. ğ) Başkanlığın görev alanına giren, uygulamalarda karşılaşılan sorunlar ve tereddüt edilen hususlarda ilgili birim ve şahıslara bilgi vermek. h) Başkanlığın görev alanına giren mevzuat değişikliği yapılması gereken konularda öneri geliştirmek ve ilgili daire başkanlığına bildirmek. ı) Başkanlığın görev alanına giren hususlara ilişkin yürüttüğü çalışmalar sonucunda politika önerileri geliştirmek ve ilgili daire başkanlıklarına iletmek. i) Başkanlığın görev alanı dâhilinde 3071 sayılı Kanun ile 4982 sayılı Kanun hükümlerine uygun olarak Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi (CİMER) ve Millî Eğitim Bakanlığı İletişim Merkezinden (MEBİM) gelen başvuruları zamanında cevaplamak. j) Genel Müdür tarafından verilen diğer görevleri yapmak. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Yönetici ve Personelin Görev Yetki ve Sorumlulukları Genel müdürün görev, yetki ve sorumlulukları MADDE 16- (1) Genel Müdürün görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır: a) Genel Müdürlüğü 222 sayılı İlköğretim ve Eğitim Kanunu, 1739 sayılı Millî Eğitim Temel Kanununda belirtilen Türk Millî Eğitiminin genel ve özel amaçları, temel ilkeleri, 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkındaki Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile kalkınma planları, hükümet programları ve yıllık programlarda belirtilen ilke, politika ve hedefler doğrultusunda yönetmek. b) Genel Müdürlüğün eğitim ve öğretim, planlama ve programlama, yönetim ve uygulama, inceleme, araştırma ve geliştirme, denetleme ve değerlendirme hizmetlerinin Bakanlık merkez, taşra ve yurt dışı birimleri, diğer kamu kurum ve kuruluşlarıyla koordine ve iş birliği yaparak verimli bir biçimde gerçekleştirilmesini sağlamak.
c) Daire başkanları arasında koordinasyonu sağlamak, iş bölümü yapmak. ç) Genel Müdürlüğün her türlü tasarruf, karar ve prensiplerini ilgililere duyurmak. d) Yönetim konusunda plan ve politika belirlemek amacıyla uygun göreceği zamanlarda daire başkanı, millî eğitim uzmanı, millî eğitim uzman yardımcısı, özel büro müdürü, şube müdürü, eğitim uzmanı, şef ve diğer personelle toplantı yapmak. e) Kanun, kanun hükmünde kararname, tüzük, yönetmelik, yönerge, genelge ve talimatlarla kendisine verilen görevleri yapmak; yetkileri kullanmak ve gerektiğinde yetki devri yapmak. f) Yetkili kılındığı konulara ilişkin yazıları Bakan adına imzalamak. g) Genel Müdür Yardımcısına, Daire başkanlarına ve diğer personele hangi konularda ve hangi alanlardaki işlerin imza yetkisini devrettiğini yazılı olarak bildirmek. ğ) Üst yöneticilerin vereceği diğer görevleri yerine getirmek. Genel müdür yardımcısının görev, yetki ve sorumlulukları MADDE 17- (1) Genel Müdür Yardımcısının görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır: a) Genel Müdür tarafından verilen talimatlar ve tebliğ ettiği görevler doğrultusunda eşgüdüm ve koordinasyon esasına göre çalışmaları yürütmek. b) Görev/sorumluluk alanı veya koordinesinde bulunan daire başkanlıklarının; ilgili mevzuata ve bu yönergeye uygun olarak çalışmalarını sağlamak. c) Genel Müdürün bulunmadığı zamanlarda Genel Müdürlüğe vekâlet etmek. ç) Millî Eğitim Bakanlığı Merkez Teşkilatı Yöneticilerinin İmza Yetkilerine İlişkin Yönerge çerçevesinde yetkili kılındığı yazıları Genel Müdür ve Bakan adına imzalamak. d) Genel Müdürün uygun ve gerekli görmesi hâlinde Genel Müdürlüğü temsilen toplantılara katılmak. e) Genel Müdürün talimatları doğrultusunda istenilen bilgi ve dokümanı ilgili birim/daire başkanlıkları ile koordineli olarak hazırlamak veya hazırlatmak. f) Daire başkanlıklarının yerleşim planlarını, tertip ve düzenlerini, daire başkanlarının izin işlemlerini koordine etmek. g) Hizmetlerin daha etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesine yönelik yöntemler araştırmak, araştırma sonuçlarına göre yapılması gerekli görülen değişikliklere ilişkin Genel Müdüre rapor sunmak. ğ) Genel Müdürlüğün kaynaklarının etkin ve verimli şekilde kullanılmasını sağlamak, israfın önlenmesine yönelik gerekli tedbirleri almak. h) Genel Müdürlüğün görev konusu ile ilgili seminer, eğitim, konferans ve kongre gibi etkinliklere katılmak, gerekirse bildiriler sunmak. ı) İhtiyaç ve etki analizleri doğrultusunda Genel Müdürlük personelinin eğitimlerini planlamak, koordine etmek ve bu eğitimlerin gerçekleştirilmesini sağlamak. i) Genel Müdürün vereceği diğer görevleri yapmak. (2) Genel Müdür Yardımcısı, Genel Müdür Yardımcılığının hizmet ve faaliyetleri ile emri altındakilerin iş ve işlemlerinden dolayı Genel Müdüre karşı sorumludur. Daire başkanlarının görev, yetki ve sorumlulukları MADDE 18- (1) Daire başkanlarının görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır: a) Kanun, kanun hükmünde kararname, tüzük, yönetmelik, yönerge, genelge ve emirlere uygun olarak başkanlık çalışmalarının yürütülmesini sağlamak. b) Bakanlık çalışma programında yer alan veya koordinasyonu diğer bakanlık, kurum ve kuruluşlarca yürütülen eylem planlarında sorumluluğu ve/veya koordinesi Genel Müdürlüğe verilen çalışmaları yapmak, süresi içerisinde sonuçlanmasını sağlamak. c) Genel Müdürün uygun göreceği toplantı, panel, seminer, sempozyum ve diğer oturumlara Genel Müdürlüğü temsilen katılmak. ç) Gerektiğinde Genel Müdürlüğe vekâlet etmek. d) Personeli görevi başında yetiştirmek, rehberlik etmek, verimli çalışmaları için gerekli tedbirleri almak.
e) Daire başkanlığına gelen yazıları incelemek ve gereğini yapmak, yetkisi dâhilindeki yazıları imzalamak. f) Sorumlu olduğu personelin kılık kıyafet, devam-devamsızlık ve benzeri konularda takip ve denetimini yapmak. g) Personelin izin ve onay belgelerini imzalamak, ödül ve taltif teklifleri ile tecziye yazılarının yazılmasını sağlamak. ğ) Daire başkanlığının yıllık plan, program ve proje iş takviminin oluşturulmasını sağlamak ve Genel Müdüre sunmak. h) Başkanlığının uhdesindeki görevlere ilişkin 1/11/1984 tarihli ve 3071 sayılı Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanun ile 9/10/2003 tarihli ve 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu hükümlerine uygun olarak Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi (CİMER) ve Millî Eğitim Bakanlığı İletişim Merkezinden (MEBİM) veya yazılı olarak gelen başvuruları inceletmek, değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması için gerekli işlemlerin yapılmasını sağlamak. ı) Millî eğitim uzmanı ve millî eğitim uzman yardımcılarından temmuz ayı içinde yıl boyunca yapacağı çalışmaları içeren iş takvimini almak. i) Genel Müdür tarafından verilen diğer görevleri yapmak. Millî eğitim uzmanı ve millî eğitim uzman yardımcısının görev ve sorumlulukları MADDE 19- (1) Millî eğitim uzmanı ve millî eğitim uzman yardımcısının görev ve sorumlulukları şunlardır: a) Genel Müdürlüğün görev alanına ilişkin olarak politika, strateji ve hedeflerin tespiti maksadıyla araştırma ve incelemeler yapmak. b) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlar nezdinde yapılacak ve Genel Müdürlük tarafından uygun görülecek toplantı ve çalışmalara katılmak. c) Eğitim sistemleri ve uygulamaları konusunda çalışmalarda bulunmak, yeni stratejiler geliştirmek, Genel Müdürlüğün hizmet kapasitesi ve kalitesinin artırılmasına yönelik çalışmalar yapmak, hazırlanmakta olan çalışmalara katılmak, eğitim sistemleri ve uygulamaları konusunda ulusal ve uluslararası çalışmaları takip etmek ve Türkiye’de uygulanabilir metotlar üzerinde çalışmalarda bulunmak. ç) Uzmanlık alanına giren konularda danışmanlık yapmak, talep edildiğinde yöneticileri bilgilendirmek, çalışanlara seminer veya kurslar vermek. d) Hizmetlerin daha etkili ve verimli yürütülebilmesi için mevcut uygulamaları değerlendirmek, görev alanına giren konularda bilimsel gelişmeleri takip etmek ve öneride bulunmak. e) Görevlendirildiği birimde kendisine verilen görevleri mevzuat hükümleri çerçevesinde yerine getirmek. f) Yaptığı çalışmalarla ilgili bilgi, belge ve araştırmaları mevzuatına uygun olarak dosyalamak ve muhafaza etmek. g) Yıl boyunca yapacağı çalışmaları içeren iş takvimini hazırlayıp temmuz ayı içinde ilgili daire başkanına sunmak. ğ) Sorumluluğundaki işler için gerekli araç ve gerecin temini ve korunmasını sağlamak. h) İstenildiğinde, görev alanı ile ilgili rapor hazırlamak. ı) Görevi ile ilgili amirlerince verilen diğer görevleri yerine getirmek. Şube müdürünün görev ve sorumlulukları MADDE 20- (1) Şube müdürünün görev ve sorumlulukları şunlardır: a) Verilen iş ve işlemleri mevzuata, stratejik plan ve programlara, performans ölçütlerine ve hizmet kalite standartlarına uygun olarak yürütmek. b) İstenildiğinde, çalışmaları ile ilgili rapor hazırlamak. c) Bakanlık birimlerince yürütülen mevzuat geliştirme çalışmalarına katılmak. ç) Görev alanına giren konularda danışmanlık yapmak, talep edildiğinde yöneticileri bilgilendirmek, çalışanlara seminer veya kurslar vermek, çalıştaylara katılmak.
d) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlar nezdinde yapılacak ve Genel Müdürlük tarafından uygun görülecek toplantı ve çalışmalara katılmak. e) Görev alanı ile ilgili olarak ihtiyaç olması hâlinde yönetmelik, yönerge ve genelgelerin değişiklik ve güncelleme çalışmasını yapmak, yönetmelik ve yönerge ile ilgili değişiklik önerilerini hazırlamak. f) Gerekli araç, gereç ve malzemenin zamanında temin edilmesini, kaynakların etkili, verimli kullanılmasını ve korunmasını sağlamak. g) Yazıların, 10/6/2020 tarihli ve 31151 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Resmî Yazışmalarda Uygulanacak Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik hükümlerine uygun olarak hazırlanmasını sağlamak. ğ) Görevi ile ilgili olarak amirlerince verilen diğer görevleri yerine getirmek. Eğitim uzmanının görev ve sorumlulukları MADDE 21- (1) Eğitim uzmanının görev ve sorumlulukları şunlardır: a) Genel Müdürlüğün görev alanına giren konularda inceleme ve araştırmalar yapmak, sonuçlarını rapor hâlinde ilgili makama sunmak. b) Millî Eğitim Şûrası, eğitim ile ilgili kongre, panel ve benzeri toplantılara katılmak sonuçlarını rapor hâlinde ilgili makama sunmak. c) Genel Müdürlüğün görev alanı ile ilgili olarak amirlerince verilen diğer görevleri yerine getirmek. Şefin görev ve sorumlulukları MADDE 22- (1) Şefin görev ve sorumlulukları şunlardır: a) Üstleri tarafından kendisine verilen görevleri etkinlik, verimlilik ve kalite anlayışı çerçevesinde zamanında ve mevzuata uygun olarak yürütmek. b) İş takvimine bağlı iş ve işlemleri başlatmak, takibini yapmak ve sonuçlandırmak. c) Daire başkanlığının yazılarını, Resmî Yazışmalarda Uygulanacak Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik hükümlerine uygun olarak en kısa zamanda yazmak veya yazdırmak, işlemdeki evrakla ilgili olarak daire başkanı ile görüşmek, cevabı geciken yazılar hakkında bilgi vermek. ç) Görevi ile ilgili taşınır malları ve gerekli dokümanı her an kullanıma hazır konumda bulundurmak. d) Gelen-giden evrakın EBYS üzerinde kayıt, dosyalama ve arşivleme iş ve işlemlerini yürütmek. e) Görevi ile ilgili kanun, yönetmelik, yönerge, genelge ve yazılar ile yargı kararlarını dosyalamak. f) Görevi ile ilgili olarak amirlerince verilen diğer görevleri yerine getirmek. Büro personeli ile memurun görev ve sorumlulukları MADDE 23- (1) Büro personeli ile memurun görev ve sorumlulukları şunlardır: a) Üstleri tarafından kendisine verilen görevleri; kanun, tüzük, yönetmelik, yönerge ve genelgeler ile yazılı veya sözlü emirlere uygun olarak etkinlik, verimlilik ve kalite çerçevesinde zamanında yerine getirmek. b) Görevi ile ilgili her türlü dosyalama işlemini yapmak. c) Görevi ile ilgili taşınır malları her an kullanıma hazır durumda bulundurmak. ç) Daire başkanlığına ait yazıları, Resmî Yazışmalarda Uygulanacak Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik hükümlerine uygun olarak zamanında yazmak, acil ve süreli yazılar konusunda amirlerini bilgilendirmek. d) Görevi ile ilgili olarak amirlerince verilen diğer görevleri yerine getirmek. Programcının görev ve sorumlulukları MADDE 24- (1) Programcının görev ve sorumlulukları şunlardır: a) Yürüttüğü iş ve işlemleri Kalite Yönetim Sisteminin öngördüğü dokümanlara göre yapmak. b) Görevlerin mevzuatına uygun, düzenli, süratli, etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak. c) Genel Müdürlük ve personelinin MEB uzantılı elektronik posta kullanım ve kurulumlarını yapmak. ç) Yazıları, Resmî Yazışmalarda Uygulanacak Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik hükümlerine uygun olarak hazırlamak. d) İhtiyaç duyulan yazılımları oluşturmak veya oluşturulmasına destek olmak. e) Yazılımları sorunsuz şekilde çalışır hâle getirmek ve kullanıcıların eğitilmesini sağlamak. f) Yazılımların kullanım hatalarını en aza indirecek tedbirleri almak ve yazılımların güvenliğini sağlamak. g) Sorumlu olduğu program dosyalarını yedeklemek ve güvenli ortamda saklamak. ğ) Yazılımların kesintisiz ve etkin kullanımına yönelik kullanıcılara yerinde destek vermek. h) Genel Müdürlük resmî internet sayfasının güncel tutulması için ilgili birimlerle eşgüdümlü çalışmak, yayınlanması talep edilen verileri yayınlamak. ı) Sorumluluğundaki işler için gerekli araç ve gerecin temini ve korunmasını sağlamak. i) Görevi ile ilgili olarak amirlerince verilen diğer görevleri yerine getirmek. Grafikerin görev ve sorumlulukları Madde 25- (1) Grafikerin görev ve sorumlulukları şunlardır: a) Eğitim materyali ve diğer materyalleri grafik programlarında, uygun kâğıt ebadına göre tasarlamak. b) Tasarımı yapılan materyalde kullanılacak obje, nesne ve süjelerin fotoğraflarını çekerek bilgisayar ortamına aktarmak ve yan tasarım ögeleri çizmek. c) Grafik programlarında tasarımın uygunluğuna göre dizgi işlemlerini yapmak. ç) Materyalin dijital ortamda taşma, kros ve kesim paylarını ayarlamak ve materyali baskıya hazır hâle getirmek. d) Görevi ile ilgili olarak amirlerince verilen diğer görevleri yerine getirmek. Sekreterin görev ve sorumlulukları MADDE 26- (1) Sekreterin görev ve sorumlulukları şunlardır: a) Verilen görevleri etkinlik, verimlilik ve kalite anlayışı çerçevesinde zamanında ve mevzuata uygun olarak yapmak. b) Sekretaryasını yürüttüğü amirin telefon ve diğer görüşmelerinin düzenli olarak yapılmasını sağlamak. c) Resmî ve özel telefon görüşmelerinin ayrımını yaparak ilgililere bildirmek. ç) İmza veya paraf için gelen evrakı makama sunmak, imzalanan yazıları ilgilisine ulaştırmak. d) Amirinin makam odasının tertip, düzen ve temizliği için gerekli önlemleri almak. e) Belgegeçerle gelen ve giden yazıları makama veya ilgilisine ulaştırmak. f) Makama ve zimmetine verilen telefon, belgegeçer, bilgisayar, yazıcı, fotokopi makinesi ve buna benzer ekipmanları talimatına göre kullanmak, basit bakım ve onarımını yaparak kullanıma hazır hâlde bulundurmak, dış etkenlerden korumaya yönelik önlemleri almak. g) Görevi ile ilgili olarak amirler tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek. Bilgisayar işletmeni ile veri hazırlama ve kontrol işletmeninin görev ve sorumlulukları MADDE 27- (1) Bilgisayar işletmeni ile veri hazırlama ve kontrol işletmeninin görev ve sorumlulukları şunlardır: a) Genel Müdürlüğün tüm yazılarını, Resmî Yazışmalarda Uygulanacak Esas ve
Usuller Hakkında Yönetmelik hükümlerine, etkinlik, verimlilik ve kalite anlayışına uygun olarak zamanında EBYS üzerinden hazırlamak ve imzalamak. b) Kullandığı bilgisayar, yazıcı ve diğer cihazların günlük bakımını yapmak ve bunları her an kullanıma hazır durumda bulundurmak. c) Görevi ile ilgili olarak amirler tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek. Dağıtıcının görev ve sorumlulukları MADDE 28- (1) Dağıtıcının görev ve sorumlulukları şunlardır: a) Bakanlık birimleri ile diğer kurum ve kuruluşlara iletilmesi gereken evrakı ilgilisine zamanında teslim etmek. b) İl dışına gönderilecek evrakı postaya vermek, pul zimmetini düzenli olarak tutmak. c) Görevi ile ilgili olarak amirler tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Sorumluluk MADDE 29- (1) Genel Müdürlük personeli, kendilerine verilen görevlerin usulüne ve mevzuatına uygun olarak en iyi şekilde yürütülmesinden ve sonuçlandırılmasından amirlerine karşı sorumludur. Koordine MADDE 30- (1) Genel Müdürlük personeli, görevlerinin yürütülmesinde bütün birimlerle koordineli çalışmayı esas alır. Düzenleme yetkisi MADDE 31- (1) Bu Yönergede belirtilen genel esaslara aykırı olmamak kaydıyla ihtiyaç duyulduğunda Genel Müdür tarafından değişiklik ve düzenlemeler yapılabilir. Yürürlükten kaldırılan mevzuat MADDE 32- (1) Bu Yönergenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla; 10/9/2014 tarihli ve 3450049 sayılı Makam Onayı ile yürürlüğe konulan Millî Eğitim Bakanlığı Temel Eğitim Genel Müdürlüğünün Teşkilat ve Görevlerine İlişkin Yönerge yürürlükten kaldırılmıştır. Yürürlük MADDE 33- (1) Bu Yönerge, onayı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 34- (1) Bu Yönerge hükümlerini Genel Müdür yürütür.